任職要求:t
1.踏實,認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng)
2.年齡25-35
工作內(nèi)容:
1.每日公司資料庫更新,反饋,存檔,未入職人員信息統(tǒng)計發(fā)給招聘
2.每日在離職表更新,員工勞務(wù)合同/解除勞務(wù)關(guān)系協(xié)議書整理-宿管
3.每日住宿信息更新,宿舍免責(zé)協(xié)議錄入歸檔-宿管及項目
4.每日日結(jié)工資考勤更新及核算
5.每日保險投保,工傷跟進(jìn)
6.每日宿舍費用統(tǒng)計更新
7.每周二周結(jié)工資考勤更新及核算
8.每周三/六退押金
9.每月宿舍費用核對清算
10.每月日結(jié)/周結(jié)工資核對
11.每月月結(jié)廠區(qū)工資清算
12.每月項目廠區(qū)虧損核算
13.每月月底投保人員核對跟進(jìn),保險下月初投保
14.領(lǐng)導(dǎo)的安排的臨時工作
15.月底結(jié)算渠道返費