崗位職責(zé):
1. 依據(jù)公司整體戰(zhàn)略、行業(yè)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)趨勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì),制定中、長(zhǎng)期市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略與年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,明確目標(biāo)場(chǎng)、定位、策略及預(yù)算,助力公司達(dá)成業(yè)務(wù)增長(zhǎng)及市場(chǎng)份額目標(biāo);
2. 制定并優(yōu)化營(yíng)銷(xiāo)渠道策略,拓展與維護(hù)線上線下銷(xiāo)售渠道,提升渠道效率與銷(xiāo)售業(yè)績(jī);
3. 構(gòu)建和管理品牌形象,制定品牌定位、核心價(jià)值與傳播策略,提升品牌知名度、美譽(yù)度與忠誠(chéng)度;
監(jiān)督品牌傳播活動(dòng),確保品牌形象在廣告、公關(guān)、促銷(xiāo)等各營(yíng)銷(xiāo)環(huán)節(jié)的一致性與準(zhǔn)確性;
策劃并執(zhí)行品牌推廣活動(dòng),如展會(huì)、會(huì)議等,強(qiáng)化品牌影響力與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;
4. 組織開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研,收集、分析市場(chǎng)信息,洞察市場(chǎng)需求、消費(fèi)者行為及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),為公司產(chǎn)品研發(fā)、營(yíng)銷(xiāo) 策略制定提供依據(jù);
定期撰寫(xiě)市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告,為公司高層決策提供數(shù)據(jù)支持與建議,助力公司把握市場(chǎng)機(jī)遇、應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn);
5. 組建、培訓(xùn)與激勵(lì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力與績(jī)效水平;
合理分配團(tuán)隊(duì)成員工作任務(wù),明確職責(zé)與目標(biāo),監(jiān)督工作進(jìn)展與質(zhì)量;
定期開(kāi)展團(tuán)隊(duì)績(jī)效評(píng)估,給予員工反饋與指導(dǎo),為員工職業(yè)發(fā)展提供支持;
6. 制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)預(yù)算,合理分配資源至各營(yíng)銷(xiāo)項(xiàng)目與活動(dòng),確保資源有效利用;
監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況,嚴(yán)格控制營(yíng)銷(xiāo)成本,及時(shí)調(diào)整預(yù)算分配,提高營(yíng)銷(xiāo)投入產(chǎn)出比;
7. 與銷(xiāo)售、技術(shù)、產(chǎn)品等部門(mén)緊密協(xié)作,確保營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)與公司整體運(yùn)營(yíng)協(xié)同一致,共同實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo);
與廣告公司、公關(guān)公司、媒體等外部合作伙伴溝通協(xié)調(diào),確保營(yíng)銷(xiāo)項(xiàng)目順利推進(jìn)。
崗位要求:
1. 5年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上至少5人及以上團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn);
2.市場(chǎng)推廣以效果營(yíng)銷(xiāo)出身為主,有展示相應(yīng)的結(jié)果與漏斗轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù);
3. 操盤(pán)過(guò)市值2億 以上,人員規(guī)模150以上企業(yè),從事行業(yè)為設(shè)備類(lèi)ToB(從事或服務(wù)ToB行業(yè))優(yōu)先;
4. 工業(yè)產(chǎn)品優(yōu)先;(或服務(wù)工業(yè)產(chǎn)品中下游、如設(shè)計(jì)、軟件等)。