職位描述
招聘企業(yè)文化不接受居家辦公銷售人事/銷售從業(yè)經(jīng)驗精通人力相關(guān)法規(guī)政策電子商務新零售新媒體
崗位職責：
1、負責人員招聘，包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排及人員入離職手續(xù)辦理，五險一金的辦理。
2、負責考勤管理，每月制作考勤表，管理考勤數(shù)據(jù)；
3、參與公司范圍內(nèi)培訓計劃的制定，實施及總結(jié)工作并負責本部門的培訓工作；
4、協(xié)助員工關(guān)系管理，參與糾紛協(xié)調(diào)，維護員工穩(wěn)定，降低離職率；
5、協(xié)助企業(yè)文化建設，策劃團隊活動，增強公司凝聚力；
6、外來人員接待，會議安排，公司辦公環(huán)境管理，固定資產(chǎn)管理等行政工作。
任職要求：
1、本科學歷，26歲以下，可接受人力資源管理應屆畢業(yè)生，有MCN機構(gòu)、直播電商或互聯(lián)網(wǎng)公司背景者優(yōu)先；
2、熟練使用常用辦公軟件，有較好的數(shù)據(jù)處理能力；
3、熟悉勞動法，勞動合同法等相關(guān)法律知識；
4、良好的溝通表達能力及組織能力；
5、有多任務處理能力及較強的應對突發(fā)事件的處理能力；
6、接受大小周，上9下6。
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工作地點
天津濱海新區(qū)雙創(chuàng)大廈
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職位發(fā)布者
祝澤木/人事經(jīng)理
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