職位描述
五險一金醫(yī)療設備/器械
普工組裝工，需穿無塵服（個別車間)，戴口罩！長白班，恒溫車間。
招聘要求：18-38歲(有醫(yī)療經驗放寬到40歲）！
??工作時間：8:00～19: 00(有效考勤10小時）
薪資待遇：21元/小時?15元/餐補，加班餐補2頓30元。?綜合工資6500～8000/月
15號發(fā)薪
原標題：《早八晚五坐班+餐補+五險一金》工作地點
常州武進區(qū)湖塘科技產業(yè)園格里特
入職公司信息
- 入職公司: 江蘇格里特醫(yī)療科技有限公司
- 公司地址: 常州武進區(qū)江蘇省常州市武進區(qū)湖塘科技產業(yè)園B4南側三樓江蘇格里特醫(yī)療科技有限公司
- 公司人數(shù): 20-99人
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
徐女士/人事主管
當前在線立即溝通
常州遠弘人力資源有限公司
產品與服務的競爭一定程度上表現(xiàn)為企業(yè)的人力資源素質的競爭，其人力資源管理表現(xiàn)出以下幾方面的特征：一、將人力資源計劃與企業(yè)的戰(zhàn)略目標和行動計劃整合起來；二、工作和職位的設計應有助于促進企業(yè)創(chuàng)新；三、薪酬和獎勵制度要與高績效的工作相適應；四、重視并促進團隊合作；五、將事關質量和用戶滿意的決策授權于員工和團隊；六、在培訓和教育方面給予巨大的投資；七、營造安全、文明、有益于員工發(fā)展的工作環(huán)境；八、監(jiān)測人力資源管理的有效性并衡量雇員的滿意程度。
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