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更新于 3月17日

誠招普工/操作工-月入7000(提供低價住宿)

6000-7000元
  • 常州新北區(qū)
  • 經驗不限
  • 學歷不限
  • 全職
  • 招30人

職位描述

廠內食堂恒溫車間包住做六休一月結
1.提供住宿,有熱水、WiFi、空調!
2.免費工作餐! 長白班,加班多 3.月綜合7000! 4.每年6-9月份,高溫費300元左右,轉正后繳納五險一金 ,每年有帶薪休假、年終獎金,適合長期發(fā)展! 崗位職責: 1、按照車間主管要求,按時按量完成生產任務! 2、按工藝要求進行生產操作! 3、服從領導安排! 4、完成領導交辦的工作! 任職要求: 1、18周歲以上,無學歷要求! 2、無需經驗,可接收新人! 3、吃苦耐勞,有責任心! 4、認真學習、遵守公司規(guī)章制度,團結上進!
原標題:《新北長白班電動車廠招組裝/倉庫/質量-包吃住月入7000+》

工作地點

常州新北區(qū)九號科技有限公司

入職公司信息

  • 入職公司: 九號科技有限公司
  • 公司地址: 常州新北區(qū)興奔路1號九號科技有限公司
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認證資質

  • 勞務派遣經營許可認證

    勞務派遣經營許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展勞務派遣相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《勞務派遣許可證》并經由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

徐女士/人事主管

昨日活躍
立即溝通
常州遠弘人力資源有限公司
產品與服務的競爭一定程度上表現(xiàn)為企業(yè)的人力資源素質的競爭,其人力資源管理表現(xiàn)出以下幾方面的特征:一、將人力資源計劃與企業(yè)的戰(zhàn)略目標和行動計劃整合起來;二、工作和職位的設計應有助于促進企業(yè)創(chuàng)新;三、薪酬和獎勵制度要與高績效的工作相適應;四、重視并促進團隊合作;五、將事關質量和用戶滿意的決策授權于員工和團隊;六、在培訓和教育方面給予巨大的投資;七、營造安全、文明、有益于員工發(fā)展的工作環(huán)境;八、監(jiān)測人力資源管理的有效性并衡量雇員的滿意程度。
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