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更新于 6月1日

華威誠招測試/巡檢

5000-7000元
  • 常州鐘樓區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招8人

職位描述

管線檢測
招聘崗位:測試,邊檢,巡檢 工資待遇:綜合工資7000左右 上班時間: 白班07:30-19:00 記11/工時 夜班19:00-07:30 記12/工時 吃住情況:廠吃廠住 ,4-6人間。 做滿兩個月報銷體檢費
任職要求: 1、18-41,無學(xué)歷要求! 2、無需經(jīng)驗,可接收新人! 3、吃苦耐勞,有責(zé)任心! 4、認真學(xué)習(xí)、遵守公司規(guī)章制度,團結(jié)上進!

工作地點

常州鐘樓區(qū)東方綠島花園

入職公司信息

  • 入職公司: 常州華威電子有限公司
  • 公司地址: 常州鐘樓區(qū)施橋300號華威電子
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認證資質(zhì)

  • 勞務(wù)派遣經(jīng)營許可認證

    勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展勞務(wù)派遣相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《勞務(wù)派遣許可證》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

季先生/人事主管

剛剛活躍
立即溝通
常州遠弘人力資源有限公司
產(chǎn)品與服務(wù)的競爭一定程度上表現(xiàn)為企業(yè)的人力資源素質(zhì)的競爭,其人力資源管理表現(xiàn)出以下幾方面的特征:一、將人力資源計劃與企業(yè)的戰(zhàn)略目標和行動計劃整合起來;二、工作和職位的設(shè)計應(yīng)有助于促進企業(yè)創(chuàng)新;三、薪酬和獎勵制度要與高績效的工作相適應(yīng);四、重視并促進團隊合作;五、將事關(guān)質(zhì)量和用戶滿意的決策授權(quán)于員工和團隊;六、在培訓(xùn)和教育方面給予巨大的投資;七、營造安全、文明、有益于員工發(fā)展的工作環(huán)境;八、監(jiān)測人力資源管理的有效性并衡量雇員的滿意程度。
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