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1、制定、修訂、宣導(dǎo)公司各項(xiàng)行政管理制度； 2、監(jiān)督檢查公司規(guī)章制度執(zhí)行情況，對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行查處； 3、收集、整理并上報(bào)公司內(nèi)外的反饋信息及合理化建議； 4、協(xié)調(diào)公司各部門間的關(guān)系； 5、公司行政制度文件、合同、檔案資料、文印事務(wù)，培訓(xùn)郵件及文書(shū)管理； 6、負(fù)責(zé)公司的印章、證件、工作證、工作服管理； 7、負(fù)責(zé)公司對(duì)外接待，接洽工作和各種對(duì)外聯(lián)誼活動(dòng)； 8、負(fù)責(zé)辦公固定資產(chǎn)管理與組織交期盤點(diǎn)； 9、負(fù)責(zé)公司保密管理工作； 10、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部后勤保障工作，做好員工就餐、飲用水、宿舍的管理工作； 11、購(gòu)置、發(fā)放、管理辦公用品、勞動(dòng)保護(hù)用品； 12、安排公司人員因公用車，確保滿足公司業(yè)務(wù)需要； 13、負(fù)責(zé)辦公室行政費(fèi)用的控制、核查、報(bào)銷等工作； 14、做好公司后勤物資及部門固定資產(chǎn)的日常管理工作； 15、協(xié)助綜管部長(zhǎng)完成后勤板塊日常和臨時(shí)性采購(gòu)。