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1、福利待遇：高底薪高提成，繳納社會(huì)保險(xiǎn)，7小時(shí)工作制，午休2小時(shí)，標(biāo)準(zhǔn)早9晚6，工作氛圍超NICE，可提供免費(fèi)住宿。 2、銷(xiāo)售模式：面銷(xiāo)，公司提供精準(zhǔn)客戶(hù)資源進(jìn)行轉(zhuǎn)化，新人入職一個(gè)月內(nèi)均可出單，入職半年內(nèi)輕松月入過(guò)萬(wàn)，努力做年薪30W不是夢(mèng)！ 3、職位晉升：咨詢(xún)師--咨詢(xún)主管/副校長(zhǎng)--營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理/校長(zhǎng)--營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)/執(zhí)行總校長(zhǎng) 公司提供完成的培訓(xùn)和晉升通道，每月一次調(diào)薪機(jī)會(huì)，每半年一次晉升機(jī)會(huì)。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)向家長(zhǎng)提供專(zhuān)業(yè)的課程體系講解； 2、為家長(zhǎng)設(shè)計(jì)符合其需求專(zhuān)業(yè)、個(gè)性化的課程體系,并促成簽約開(kāi)始學(xué)習(xí)課程； 3、組織前期入學(xué)銜接的準(zhǔn)備，與班主任及學(xué)管師的溝通協(xié)助等； 4、按時(shí)完成工作計(jì)劃及每月課程銷(xiāo)售任務(wù)，維護(hù)潛在家長(zhǎng)和學(xué)生數(shù)據(jù)庫(kù)； 5、跟進(jìn)課程費(fèi)用的支付流程，與學(xué)生建立良好的關(guān)系，幫助學(xué)生完成學(xué)習(xí)目標(biāo)； 6、定期參加學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，完成職責(zé)內(nèi)及學(xué)校安排的其他工作。 崗位薪酬及福利： 1.薪酬：底薪+激勵(lì)獎(jiǎng)金+高提成，崗位月度平均收入在8000-12000元之間，表現(xiàn)優(yōu)秀者月度收入在16000-22000元. 2.福利：五險(xiǎn)、優(yōu)秀員工省內(nèi)境外旅游、帶薪年假、福利假期、工齡工資、拓展培訓(xùn)、年節(jié)福利、生日鮮花等。 任職條件： 1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，熱愛(ài)教育行業(yè)，有一年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 2.了解相關(guān)中高考升學(xué)政策者優(yōu)先； 3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、說(shuō)服能力、談判能力，有一定銷(xiāo)售技巧，有較強(qiáng)的抗壓能力及客戶(hù)分析能力； 4.具有一定市場(chǎng)預(yù)判、分析能力，了解客戶(hù)心理； 5.相貌端莊，舉止大方得體，普通話標(biāo)準(zhǔn)，親和力較強(qiáng)，善于溝通。 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間： 公司設(shè)有專(zhuān)業(yè)和管理兩大晉升方向，不同能力和職業(yè)傾向的員工可以選擇不同的職業(yè)發(fā)展方向，部分員工入職 3-6個(gè)月可晉升為咨詢(xún)主管，表現(xiàn)優(yōu)秀員工入職5-8個(gè)月可晉升為副校長(zhǎng)，表現(xiàn)更優(yōu)秀員工入職6-12個(gè)月可晉升為營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)。