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更新于 3月21日

教務(wù)主管(K12初高中階段)

5000-10000元
  • 鄭州中原區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

初中高中培訓機構(gòu)線下教育
崗位職責: 1.根據(jù)行業(yè)節(jié)點,提升校區(qū)后期班主任關(guān)鍵節(jié)點下的業(yè)務(wù)能力。 2.配合執(zhí)行校長協(xié)調(diào)平衡教務(wù)部與咨詢部的關(guān)系。 3.公平處理員工爭議,做好團隊建設(shè),提升員工滿意度。 4.打造標桿員工,保留核心員工,幫扶后進員工。 5.妥善處理家長的投訴意見和退費申請。 6.監(jiān)督校區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生、軟裝維護、設(shè)備維修等工作。 7.熟知班主任的日工作軸及后期相關(guān)管理制度。 8.召開教務(wù)部門早/夕會,做到上傳下達。 9.配合前期咨詢部對試聽學生進行排課,溝通反饋老師與學生綜合情況。 10.定期抽查班主任的日常基礎(chǔ)管理,試卷管理,學生滿意度管理等。 11.管理校區(qū)學生上課秩序,監(jiān)督和管控教師上課質(zhì)量。 12.配合執(zhí)行校長進行其他工作。
崗位薪酬及福利: 1.薪酬:底薪+課耗+提成,崗位月度平均收入在8000-12000元之間,表現(xiàn)優(yōu)秀者月度收入在16000-22000元. 2.福利:五險、優(yōu)秀員工境內(nèi)境外旅游、帶薪年假、福利假期、工齡工資、拓展培訓、年節(jié)福利、生日鮮花和蛋糕。
任職條件: 1. 大專及以上學歷,教育相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,熱愛教育行業(yè),有一年以上教務(wù)管理工作經(jīng)驗; 2.了解相關(guān)中高考升學政策者優(yōu)先; 3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、說服能力、談判能力,有一定銷售技巧,有較強的抗壓能力及客戶分析能力; 4.具有一定市場預(yù)判、分析能力,了解客戶心理; 5.相貌端莊,舉止大方得體,普通話標準,親和力較強,善于溝通。
廣闊的職業(yè)發(fā)展空間: 公司設(shè)有專業(yè)和管理兩大晉升方向,不同能力和職業(yè)傾向的員工可以選擇不同的職業(yè)發(fā)展方向,部分員工入職 3-6個月可晉升為咨詢主管,表現(xiàn)優(yōu)秀員工入職5-8個月可晉升為副校長,表現(xiàn)更優(yōu)秀員工入職6-12個月可晉升為營銷總監(jiān)。

工作地點

鄭州中原區(qū)河南智考教育培訓學校

職位發(fā)布者

李女士/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo河南智考教育信息咨詢有限公司
智考教育成立于2015年,是一所專注于中高考全日制補習的學校,學校以K12教育為核心,以“讓教育更高效,讓學習更輕松”為辦學理念,根據(jù)每個孩子的獨特個性和學習特點,制定科學高效的個性化學習方案,實現(xiàn)真正的因材施教!學?,F(xiàn)有員工500余人,由200多名優(yōu)秀教師組成了小學、初中、高中12個年級全科師資隊伍,“沒有教不好的學生”是智考教育全體教職工的共識。智考教育倡導(dǎo)精細化的教學分工和多樣豐富的授課形式,線下教學采用主講、助教、學管師、招生老師四對一服務(wù)模式,通過一對一,10人內(nèi)小班課等多種形式為學員提供個性化教學方案。智考教育經(jīng)過五年多的沉淀和發(fā)展,年付費學員數(shù)量超1000人次,現(xiàn)下轄有:北京師大精準一站式教育中心,極致備考全托管校區(qū),京師精準K12全科輔三大優(yōu)質(zhì)主營項目,四家直營校區(qū);我們是一支擁有思想創(chuàng)新,銳意進取的團隊,在迅猛發(fā)展的同時,更加注重人才建設(shè)加入我們,為你提供:1.積極向上的企業(yè)文化,富有激情的團隊氛圍;2.系統(tǒng)的培訓制度,雙管培訓機制;3.完善的晉升機制,每年儲備管理層;4.極具有競爭力的薪酬,季度獎金,年終獎等5.優(yōu)質(zhì)的福利待遇在這里,你將擁有真正施展才華的舞臺,一支極具有激情富有青春活力的團隊邀請你的加入,期待與你共創(chuàng)輝煌!
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