崗位職責:
1、戰(zhàn)略執(zhí)行:參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃并制定和優(yōu)化銷售策略及執(zhí)行計劃;
2、目標承接:根據(jù)公司制定的年度銷售目標,合理分解銷售指標,確保達成年度銷售任務(wù);
3、團隊管理:培養(yǎng)、激勵、指導(dǎo)、考核、盤點銷售隊伍,激活銷售人員工作激情,帶領(lǐng)銷售團隊拿下目標;
4、其他:合理設(shè)置部門崗位及人員配置,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,提升部門工作效率;
制定和改進銷售政策,銷售制度,使其不斷適應(yīng)市場發(fā)展;
處理銷售部門突發(fā)事件,第一時間趕往事發(fā)現(xiàn)場;
從銷售和客戶需求的角度出發(fā),對產(chǎn)品提供指導(dǎo)性建議。
任職資格:
1、35—50歲,本科及以上學歷;5年以上建材或涂料行業(yè)的銷售管理經(jīng)驗,至少管理過5-10人的銷售團隊;
2、帶領(lǐng)團隊能快速實現(xiàn)從0-1的業(yè)績突破,即能上戰(zhàn)場也能指揮團隊,善于打硬仗,目標感強,一切工作以結(jié)果為導(dǎo)向;
3、具有較強的組織、計劃、控制、協(xié)調(diào)和人際交往能力;
4、擁有一定的客戶、渠道資源。
職位福利:五險一金、節(jié)日福利、周末雙休