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主要崗位：電子設備，汽車制造設備，汽車零部件制造設備，SMT設備等 一、招聘要求： 1、18-45歲，男女不限.無需經(jīng)驗，統(tǒng)一學習 2、頭腦需靈活，能吃苦耐勞，服用安排 3、身體健康、無傳染性疾病，高血壓等 4、無犯罪記錄，案底不要，紋身露外不行。 5、會識字，會26個英文字母，會寫字 6、面試流程（報名面試-簽約-學習取證-上崗） 注意事項：面試當天帶上行李及身份證原件，面試時間9點-11:30，下午1:30-5點前 二、崗位職責： 1、負責公司設備的管理、維修、維護、保養(yǎng)、故障診斷和排除，填寫維修日志； 2、負責安裝、調試設備，以滿足生產(chǎn)方面的要求； 3、負責設備的定期維護檢修工作，按照保養(yǎng)計劃進行設備保養(yǎng)及校準； 4、對設備、保養(yǎng)記錄進行總結分析，發(fā)現(xiàn)問題，及時上報解決； 5、解決各類技術問題。 三、 薪資待遇及福利待遇： 1.薪資待遇：帶薪學習33/小時（35天），轉正底薪3000（加班工資+績效600-1200+崗位津貼200-800+夜班津貼20/晚+住宿補貼200+10/天無塵服津貼+1500-3000（生產(chǎn)津貼，轉正后享有）綜合薪資7000-8500，）每月15號發(fā)薪。加班費按勞動法計算，平時加班1.5倍/周末加班2倍/節(jié)假日3倍（5天8小時外算加班）平均每天加班2-3小時，免費吃住。提供4人間標準宿舍，空調宿舍，獨立衛(wèi)生間，24小時提供熱水。住房補貼（300/月）住宿同步享有+崗位補貼（1000-1500/月）+交通補貼（260/月）+月度績效獎勵1500-3000/月 2其它薪資福利：保險 公積金 節(jié)日福利 帶薪年假 健康體檢 餐補/工作餐 年終獎 為員工提供公平、公正之晉升機會，可通過內部統(tǒng)一考試晉升，考核優(yōu)異者升級加薪 原標題：《新能源+設備技術崗+技術學習》