居家辦公
崗位職責(zé):
1、制定并實(shí)施區(qū)域銷(xiāo)售計(jì)劃,分解年度/季度/月度業(yè)績(jī)目標(biāo)(如營(yíng)收、客戶(hù)簽約量、回款率),確保團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷(xiāo)售指標(biāo)。
2、分析市場(chǎng)需求與競(jìng)爭(zhēng)格局,優(yōu)化銷(xiāo)售策略(如定價(jià)、產(chǎn)品組合、客戶(hù)分層),提升人力資源服務(wù)(招聘、外包、培訓(xùn)、靈活用工等)的市場(chǎng)滲透率。
3、主導(dǎo)大客戶(hù)(如中大型企業(yè)、行業(yè)頭部客戶(hù))的開(kāi)拓與談判,挖掘客戶(hù)人力資源需求,提供定制化解決方案并推動(dòng)簽約。
4、組建并管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),明確崗位職責(zé),制定銷(xiāo)售流程與標(biāo)準(zhǔn)化話(huà)術(shù),定期培訓(xùn)提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)能力(如行業(yè)知識(shí)、談判技巧、客戶(hù)畫(huà)像分析)。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源管理、商務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、5年以上B2B銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),3年以上人力資源行業(yè)(招聘、外包、靈活用工等)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)。