崗位內(nèi)容:
1. 制定銷售團隊的業(yè)績指標和計劃,并全面組織和協(xié)調(diào)銷售團隊完成年度銷售任務(wù)。
2. 高效拓展新客戶、維護老客戶,并跟進客戶需求和反饋,實現(xiàn)客戶滿意度最大化。
3. 不斷完善銷售團隊的制度和流程,提高銷售效率和業(yè)績水平。
4. 協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源,聯(lián)合其他團隊實現(xiàn)公司整體銷售目標。
任職要求:
1. 具有3年以上銷售管理經(jīng)驗,能夠獨立制定銷售策略和計劃。
2. 具備較強的市場開拓和客戶維護能力,能夠快速建立良好的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò),具備優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)和領(lǐng)導能力。
3. 配合前端后端協(xié)助客戶放款及收回資產(chǎn)。
4.任職過本行業(yè)相應(yīng)管理崗位,且能安排相關(guān)下屬完成指定任務(wù)。
5.需要管理過15人以上團隊,且取得一定成績。