国产一区二区免费,翔田千里AV,无码电影,红杏亚洲影院一区二区三区,国产精品欧美激情

天津居安應(yīng)急技術(shù)有限公司,是“居安集團(tuán)”在天津成立的分公司，成立時(shí)間：2021年7月2日，公司總部設(shè)在浙江寧波，成立時(shí)間：2015年5月份。目前在浙江杭州、溫州、金華、湖州、衢州、寧波，山東濟(jì)南、淄博、青島、臨沂、濰坊、煙臺(tái)、濟(jì)寧、菏澤江蘇南通、鹽城、徐州、無(wú)錫、鎮(zhèn)江、揚(yáng)州、泰州、鎮(zhèn)江，常州、淮安、常熟河北滄州、保定，河南鄭州，福建龍巖、遼寧大連等城市設(shè)有82家分公司，在職員工達(dá)4000人左右。居安集團(tuán)是一家專(zhuān)門(mén)從事消防產(chǎn)品研究設(shè)計(jì)與生產(chǎn)銷(xiāo)售、安全咨詢(xún)、工程維保、消防演練，安全培訓(xùn)為一體的安全服務(wù)平臺(tái)型公司，經(jīng)過(guò)四年的發(fā)展，現(xiàn)已成為中國(guó)領(lǐng)先的綜合安全服務(wù)平臺(tái)，其銷(xiāo)售經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品獲得消防行業(yè)資格認(rèn)證以及3c認(rèn)證證書(shū)，符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)。隨著國(guó)家法律法規(guī)的逐步完善，消防行業(yè)越來(lái)越被重視，不管是企業(yè)還是家庭都在關(guān)注安全問(wèn)題，消防行業(yè)正處于高速發(fā)展階段。而我們居安防火是一家綜合性安全服務(wù)提供商，秉承“服務(wù)社會(huì)，成就自我”的工作宗旨，遵循“讓品質(zhì)服務(wù)成為我們的生活方式”的工作理念，為客戶(hù)提供消防專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、新型環(huán)保高效消防產(chǎn)品批發(fā)零售、企業(yè)消防預(yù)案的制定實(shí)施，社區(qū)消防安全宣傳等價(jià)值服務(wù)，通過(guò)地面推廣和電商平臺(tái)兩大渠道，為各企事業(yè)單位的公共安全及個(gè)人家庭安全提供強(qiáng)有力的保障。公司組織專(zhuān)業(yè)的消防教員親臨到社會(huì)各行業(yè)、各單位，講授消防安全知識(shí)，提高全民消防意識(shí)，指導(dǎo)群眾正確使用消防器材，將消防安全知識(shí)普及到千家萬(wàn)戶(hù)。榮獲“青年文明號(hào)”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。居安防火是消防行業(yè)里最頂端的精銳部隊(duì)，公司現(xiàn)擁有一批精干的管理人員和高素質(zhì)的營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)，優(yōu)雅舒適的辦公環(huán)境。未來(lái)五年，公司將發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，整合行業(yè)優(yōu)秀資源，專(zhuān)注在安全防范領(lǐng)域服務(wù)更多中國(guó)企事業(yè)單位，致力于打造中國(guó)安全服務(wù)領(lǐng)域“第一平臺(tái)”?！靶坳P(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越?！本影踩私^不沉湎于過(guò)去的成就，我們渴望優(yōu)秀人才的加盟！如果你能吃苦、有韌性；如果你不安于現(xiàn)狀，總想接受挑戰(zhàn)；如果你渴求高額的獎(jiǎng)金；如果你希望為人類(lèi)安居樂(lè)業(yè)做出貢獻(xiàn)，來(lái)接受挑戰(zhàn)吧！居安將為你提供無(wú)限的事業(yè)發(fā)展平臺(tái)。公司閃光點(diǎn)： 1.公司處于高速發(fā)展期，發(fā)展迅速，管理層皆為內(nèi)部選拔，個(gè)人發(fā)展空間大，晉升快，機(jī)會(huì)多 2.公司氛圍好，團(tuán)隊(duì)年輕，經(jīng)常舉辦團(tuán)建活動(dòng) 3.公司薪酬制度非常靈活，每個(gè)季度做一次調(diào)整和加薪(包住繳納五險(xiǎn)住房補(bǔ)貼領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)兵出身執(zhí)行力強(qiáng)福利多)薪資福利待遇 1.免費(fèi)住宿干凈舒適優(yōu)越，甲級(jí)辦公樓，中心位置，干凈舒適優(yōu)渥。 2.按國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)、法定節(jié)假日正常休息 3.錄取后提供帶薪培訓(xùn)5天，試用期0-2個(gè)月。試用期3000-5000元，轉(zhuǎn)正后綜合工資5000元-10000元，上不封頂 4.基礎(chǔ)工資+全勤+住房補(bǔ)貼+社保補(bǔ)貼+餐補(bǔ)+交通補(bǔ)助+高溫補(bǔ)貼+工齡工資+崗位工資+課時(shí)費(fèi)+提成 5.公司逢月度、季度、半年、年終發(fā)各項(xiàng)獎(jiǎng)金，并有額外獎(jiǎng)勵(lì)，如旅游（一年2次），股東分紅，職稱(chēng)獎(jiǎng)金，汽車(chē)大獎(jiǎng)，節(jié)日福利等，年假、產(chǎn)假、婚假等均按國(guó)家政策執(zhí)行，不加班企業(yè)文化：我們的核心價(jià)值觀：服務(wù)社會(huì)，成就自我。與員工共發(fā)展人性化的管理機(jī)制：建立“以人為本”的企業(yè)文化，公司不僅要用待遇留才，感情留才，文化留才，崗位留才，同時(shí)更注重事業(yè)留才，機(jī)會(huì)留才，發(fā)展留才良好的團(tuán)隊(duì)氛圍：年輕化的團(tuán)隊(duì)，員工之間相互協(xié)作，感受家的溫馨職業(yè)發(fā)展 1、入司培訓(xùn)：針對(duì)新加入公司的應(yīng)屆生的入司帶薪培訓(xùn)內(nèi)容包括公司文化、公司產(chǎn)品、薪資福利、消防知識(shí)等（包括崗前，在職，提升培訓(xùn)） 2、“傳幫帶”制度：新員工入司培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)入部門(mén)工作，公司構(gòu)建“師帶徒”的崗位培訓(xùn)制度，以保證新員工快速融入公司文化氛圍，熟悉公司制度和工作流程 3、多渠道的職業(yè)發(fā)展通道：行政管理類(lèi)通道、專(zhuān)業(yè)技能類(lèi)通道分別可以滿足有較強(qiáng)管理能力和專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力的人才在各自擅長(zhǎng)的領(lǐng)域晉升，由此拓展員工的發(fā)展空間（每季度評(píng)選一次）面試地址：天津市和平區(qū)合生財(cái)富廣場(chǎng)2號(hào)樓2106B