職位描述
人力資源管理員薪資核算熟練EXCEL雙休人力資源服務(wù)貿(mào)易/進(jìn)出口
崗位職責(zé)：
1、擬定工資核算制度，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)工資核算工作，檢查各部門工資核算是否正確完整，是否有異常情況，反饋相關(guān)部門并進(jìn)行修正；
2、社保公積金的增減員派發(fā)，人數(shù)稽核，基數(shù)稽核，退付核對(duì)等；
3、及時(shí)完成公司薪酬體系的維護(hù)、薪酬項(xiàng)目的維護(hù)、薪酬數(shù)據(jù)的維護(hù)等基礎(chǔ)工作，保證薪酬管理模塊的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)符合公司薪酬管理制度；
4、核對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表中應(yīng)付職工薪酬與實(shí)際發(fā)放薪酬數(shù)額，如有差異，立即查實(shí)更正；
5、根據(jù)公司業(yè)務(wù)情況，協(xié)助制定符合公司業(yè)務(wù)的薪酬體系；
6、熟悉了解市場(chǎng)行情及同行業(yè)工資差異，進(jìn)行公司內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)、薪酬標(biāo)準(zhǔn)、福利設(shè)施等方面的調(diào)整，提出建議并提交上級(jí)審核；
7、負(fù)責(zé)收集相關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)資料，關(guān)注勞動(dòng)用工政策的新動(dòng)態(tài)，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，適時(shí)修訂公司勞動(dòng)人事管理制度；
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
崗位要求：
1、有3-5年薪酬相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有300+人員核算的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、EXCEL精通、使用的基本函數(shù)；
3、加分項(xiàng)：會(huì)使用宏。
工作地點(diǎn)
廣州南沙區(qū)南沙星河COCO ParkA棟19樓
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職位發(fā)布者
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三日內(nèi)活躍立即溝通
廣州龍派集團(tuán)有限公司
（一）企業(yè)信息龍派是一家立足中國(guó)優(yōu)勢(shì)、建立國(guó)際化標(biāo)準(zhǔn)、推行全球化發(fā)展的企業(yè)。2005年龍派誕生于廣州白云太和，經(jīng)過近 20年的發(fā)展，已完成中國(guó)資源、全球服務(wù)；全球資源、全球服務(wù)的布局。在全球已建成集創(chuàng)新材料+成品加工+倉配物流于一體的一級(jí)制造基地兩個(gè)（規(guī)劃 4個(gè)），成品加工+倉配物流于一體的二級(jí)基地五個(gè)（規(guī)劃 50個(gè)），倉配物流三級(jí)基地五個(gè)，成品日加工能力 1000噸，廠房+倉儲(chǔ)面積 50+萬平方米，周轉(zhuǎn)存貨 100+萬箱，員工 1000+人，在全球 20+國(guó)家為 200+家客戶提供一體化、一站式產(chǎn)品、服務(wù)定制服務(wù)。龍派定位成為全球領(lǐng)先、創(chuàng)新節(jié)（綠）能、綠色環(huán)保一次性生活用品綜合服務(wù)商。專注于可降解、紙質(zhì)、一次性生活用品領(lǐng)域，以商務(wù)生活用紙定制為基點(diǎn)，進(jìn)行四維一體核心競(jìng)爭(zhēng)力的自然延伸。（二）企業(yè)理念 1.龍派的人才理念：宰相必起于州郡猛將必發(fā)與卒伍 2.龍派的核心精神：君子精神 3.龍派的核心文化：坦誠文化 4.龍派的理想：凝聚一群有理想、有擔(dān)當(dāng)、志同道合可以與權(quán)的同路人，成就一家既務(wù)實(shí)又有理想的企業(yè)（三）企業(yè)福利： 1、購買五險(xiǎn)一金 2、定期免費(fèi)體檢 3、自有專業(yè)餐廳為員工提供早餐、中餐 4、早九晚六，周末雙休 5、公司每周定期組織籃球、乒乓球、羽毛球、歌唱等活動(dòng)；公司內(nèi)部有運(yùn)動(dòng)器材和員工活動(dòng)室 6、帶薪年假 7、法定節(jié)假日 8、員工生日會(huì) 9、周末員工水果下午茶 10、年終績(jī)效獎(jiǎng)金（四）地址：龍派集團(tuán)總部：地址：廣州市南沙區(qū)星河coco park A棟18樓和19樓整層；交通方式：地鐵4號(hào)線蕉門站A出口，步行約700米；廣西龍派公司：貴港市產(chǎn)業(yè)區(qū)粵桂園內(nèi)東莞龍派公司：東莞市中堂鎮(zhèn)潢涌村第三工業(yè)區(qū)
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