崗位內(nèi)容:
1. 制定并實(shí)施商業(yè)地產(chǎn)、物業(yè)服務(wù)、酒店業(yè)務(wù)管理等中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略,確保與集團(tuán)整體目標(biāo)協(xié)同;
2. 管理公司商業(yè)管理、物業(yè)管理、酒店管理等部門,負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣和品牌建設(shè);
3. 統(tǒng)籌商業(yè)綜合體招商運(yùn)營(yíng),提升品牌入職率,客流量及租金收益;
4. 優(yōu)化物業(yè)管理服務(wù)體系,提升客戶滿意度,拓展增值服務(wù)機(jī)外拓項(xiàng)目;
5.酒店品牌運(yùn)營(yíng),制定營(yíng)銷策略,提升入住率及盈利能力;
6.協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,推動(dòng)三大板塊協(xié)同發(fā)展;
7.高效團(tuán)隊(duì)管理,制定考核機(jī)制,培養(yǎng)復(fù)合型人才。
任職要求:
1. 10年以上大型企業(yè)高管經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)多業(yè)態(tài)協(xié)同管理,同時(shí)具備商業(yè)、物業(yè)、酒店中至少兩個(gè)板塊的成功操盤案例;
2.熟悉行業(yè)政策、市場(chǎng)趨勢(shì)及運(yùn)營(yíng)模式,具備資源整合及跨界創(chuàng)新能力;
3.戰(zhàn)略眼光敏銳,數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策;
4.出色的商務(wù)談判、風(fēng)險(xiǎn)管控及跨部門協(xié)調(diào)能力;