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1、賬號整體規(guī)劃與定位：依據市場動態(tài)、競品分析及目標受眾特征，制定短視頻賬號長期發(fā)展戰(zhàn)略與階段性運營計劃，明確賬號風格和內容方向，提升賬號影響力與商業(yè)價值。例如，分析當下熱門趨勢和目標受眾喜好，精準定位賬號。 ? 2、內容策劃與運營：積極參與負責短視頻內容的創(chuàng)意策劃，包括腳本創(chuàng)作、拍攝執(zhí)行及后期剪輯優(yōu)化把控內容方向，確保內容符合賬號定位與用戶喜好，提升視頻完播率、點贊、評論、轉發(fā)等數據表現。 3、用戶互動與社群運營：及時回復用戶評論與私信，建立良好互動關系，提升用戶粘性。策劃用戶活動，如線上問答、抽獎等，增強用戶參與度與活躍度。收集用戶反饋，為內容優(yōu)化與產品改進提供依據。? 4、數據分析與優(yōu)化：定期分析賬號數據，如流量、粉絲增長、用戶行為等，深度挖掘數據價值，總結運營效果，精準定位問題，針對性提出優(yōu)化方案，持續(xù)提升賬號運營效率，不斷優(yōu)化運營策略。? 5、平臺合作與推廣：與短視頻平臺保持密切溝通，掌握平臺規(guī)則與政策變化，及時調整運營策略。拓展外部合作資源，策劃并執(zhí)行跨賬號合作、達人合作等推廣活動，提升賬號曝光度。

二、崗位要求

1、經驗與技能：2 - 3 年以上短視頻賬號運營經驗，熟悉抖音、快手等主流短視頻平臺規(guī)則與玩法。具備優(yōu)秀的內容策劃與文案撰寫能力，能夠獨立完成腳本創(chuàng)作。熟練使用視頻剪輯軟件（如剪映、Premiere 等）者優(yōu)先。?

2、數據分析能力：具備較強的數據敏感度與分析能力，能夠運用數據分析工具進行數據監(jiān)測與分析，通過數據驅動運營決策。?

3、市場洞察力：密切關注短視頻行業(yè)動態(tài)與市場趨勢，及時捕捉熱點話題與用戶需求變化，快速調整運營策略。?

4、溝通協(xié)作能力：具備良好的溝通協(xié)調能力，能夠與團隊成員（如內容創(chuàng)作、商務合作、產品等）高效協(xié)作，共同完成運營目標。?

5、抗壓能力：面對短視頻運營的高強度工作與業(yè)績壓力，具備較強的抗壓能力，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效工作。

三、薪資待遇

1、有競爭力的薪資：提供5K-10 K 的薪資待遇(4k底薪+1000績效+高額提成），根據個人能力和業(yè)績表現，還有豐厚的績效獎金，確保你的付出得到應有的回報。?

2、完善的培訓體系：為新員工提供全面的入職培訓，幫助你快速熟悉公司業(yè)務和短視頻運營流程。同時，定期組織專業(yè)技能培訓和行業(yè)分享會，助力你不斷提升自己的能力。?

3、廣闊的發(fā)展空間：公司注重人才培養(yǎng)和內部晉升，表現優(yōu)秀的短視頻運營專員有機會晉升為團隊主管、運營經理等管理崗位，或者成為短視頻領域的專家，負責更重要的項目。?

4、豐富的員工福利：享受五險、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團建等福利，讓你在工作之余也能感受到公司的關懷。