職位描述
員工關(guān)系薪酬福利培訓組織發(fā)展招聘三級人力資源管理師在線教育培訓/輔導服務
崗位職責：
1、對行政、人事事務進行監(jiān)督、管理、執(zhí)行、實施等管理；
2、招聘與配置：建立并不斷完善招聘管理制度及流程，根據(jù)公司人力資源戰(zhàn)略進行人員配備，實施招聘計劃，保證招聘目標按時完成；
3、簡歷甄別和招聘測試、面試、篩選、錄用等；
4、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程;
5、員工人事信息管理與員工檔案的維護；
6、績效管理：熟悉公司各部門業(yè)務，并建立、完善系統(tǒng)的績效管理體系和考核體系，組織月度績效考核、季度考核與年度績效考核；
7、公司企業(yè)文化建設(shè)，企業(yè)文化活動的策劃、組織；
8、負責處理勞動關(guān)系相關(guān)的事宜，完成領(lǐng)導安排的其他工作。
任職資格：
1.大專及以上學歷，人力資源或相關(guān)專業(yè)，具備3年以上教育、培訓行業(yè)經(jīng)驗。
2.具有良好的語言表達及溝通能力，良好的組織、推動能力；
3.熟練使用Office辦公軟件。
4.薪資具體可面談
職位福利：績效獎金、全勤獎、帶薪年假、節(jié)日福利、通訊補助、五險一金、員工旅游、多次晉升機會
工作地點
濟寧任城區(qū)蘇寧生活廣場寫字樓21樓
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