職位描述
員工關(guān)系薪酬福利培訓(xùn)組織發(fā)展招聘三級(jí)人力資源管理師在線(xiàn)教育培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)
崗位職責(zé)：
1、對(duì)行政、人事事務(wù)進(jìn)行監(jiān)督、管理、執(zhí)行、實(shí)施等管理；
2、招聘與配置：建立并不斷完善招聘管理制度及流程，根據(jù)公司人力資源戰(zhàn)略進(jìn)行人員配備，實(shí)施招聘計(jì)劃，保證招聘目標(biāo)按時(shí)完成；
3、簡(jiǎn)歷甄別和招聘測(cè)試、面試、篩選、錄用等；
4、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程;
5、員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù)；
6、績(jī)效管理：熟悉公司各部門(mén)業(yè)務(wù)，并建立、完善系統(tǒng)的績(jī)效管理體系和考核體系，組織月度績(jī)效考核、季度考核與年度績(jī)效考核；
7、公司企業(yè)文化建設(shè)，企業(yè)文化活動(dòng)的策劃、組織；
8、負(fù)責(zé)處理勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)的事宜，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格：
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，人力資源或相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具備3年以上教育、培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
2.具有良好的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力，良好的組織、推動(dòng)能力；
3.熟練使用Office辦公軟件。
4.薪資具體可面談
職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、節(jié)日福利、通訊補(bǔ)助、五險(xiǎn)一金、員工旅游、多次晉升機(jī)會(huì)
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工作地點(diǎn)
濟(jì)寧任城區(qū)蘇寧生活廣場(chǎng)寫(xiě)字樓21樓
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