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任職條件： 1、 大學本科及以上學歷，財務管理、會計專業(yè)； 2、 具有會計師資格，5年以上制造業(yè)主辦會計工作經(jīng)驗； 3、 精通會計知識、財務管理知識、法律知識，能夠熟練使用各種財務軟件； 4、具備較強的領導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力等。 崗位職責： 1、利用財務核算與會計管理原理為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)，協(xié)助分管領導制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財務戰(zhàn)略規(guī)劃的制定； 2、組織領導公司的財務管理、成本管理、預算管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計監(jiān)察、存貨控制等方面工作，加強公司經(jīng)濟管理，提高經(jīng)濟效益。 3、參與制訂公司年度總預算和季度預算調(diào)整，匯總、審核下級部門上報的月度預算，召集并主持公司月度預算分析與平衡會議。 4、掌握公司財務狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，及時向分管領導匯報工作情況。 5、參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟問題的分析和決策。 6、做好財務系統(tǒng)各項行政事務處理工作，負責銀行提款、存款業(yè)務的審批工作，負責財務人員的開導工作，提高工作效能，增強團隊精神。 7、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務等政府部門的關系，代表公司與外界有關部門和機構(gòu)聯(lián)絡并保持良好合作關系。 8、組織做好財務系統(tǒng)文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作和保密工作。 9、提出直接下級崗位的用人需求，并編寫該崗位的崗位職責和任職資格，提交給分管領導確認； 10、進行直接下級的崗位出試、復試工作，提出對不合格直接下級的處理建議，提交分管領導確認； 11、定期將自己的各項工作及下級部門工作以書面的形式向分管領導報告。