職位描述:
1. 負責發(fā)布招聘信息,篩選簡歷、邀約面試;
2. 辦理員工入職、轉正、調動、離職等手續(xù);
3. 負責辦公用品采買、維護管理;
4. 負責員工考勤統(tǒng)計,人事行政檔案管理;
5. 掌握最新與企業(yè)相關政策,實時了解人事、行政相關政策,熟悉勞動法;
6. 合同制作、蓋章;
7. 輔助性進行業(yè)務部門內勤工作;
8. 領導安排的其他臨時性工作。
任職要求:
1. 本科以上學歷,不限專業(yè);
2. 具有較強的溝通能力,組織協(xié)調能力,積極向上、善于學習;
3. 具有團隊合作精神,做事細心嚴謹,能承受一定的壓力;
4. 有責任心,可以獨立開展工作。