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一、崗位職責 1.負責公司各類合同、協(xié)議的起草、審核及修訂，確保條款合法合規(guī)，防范法律風險；跟蹤合同履約情況，協(xié)助處理合同履行中的爭議及異常問題。 2.為業(yè)務部門提供日常法律咨詢服務，解答勞動用工、知識產(chǎn)權(quán)、商業(yè)合作等領域的法律問題； 3.協(xié)助制定和完善公司合規(guī)管理制度，定期排查業(yè)務中的法律風險并提出改進建議； 4.協(xié)助處理公司涉及的訴訟、仲裁案件，對接外部律師并跟進案件進展； 5.整理、歸檔法律文件及證據(jù)材料，維護公司合法權(quán)益； 6.組織內(nèi)部法律知識培訓，提升員工法律意識及風險防范能力。 二、任職要求 1.年齡25-35周歲，法學相關專業(yè)本科及以上學歷，通過法律職業(yè)資格考試者優(yōu)先； 2.1-3年企業(yè)法務或律所相關工作經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)、金融、科技等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.熟悉民法典、公司法、勞動法、合同法等常用法律法規(guī)，具備扎實的法律文書撰寫能力； 4.擅長合同審核、風險識別及邏輯分析，能夠獨立解決常規(guī)法律問題； 5.熟練使用Office辦公軟件，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作意識； 6.責任心強，思維嚴謹，能適應快節(jié)奏工作并具備一定抗壓能力。