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崗位職責(zé)： 1、根據(jù)項目計劃分解的工作任務(wù)，保質(zhì)保量完成硬件設(shè)計和開發(fā)，包含完成原理圖、PCB設(shè)計、器件選型及功能實現(xiàn)。 2、編制硬件測試方案，組織硬件調(diào)試和測試工作；協(xié)助產(chǎn)品環(huán)境測試及可靠性實驗標(biāo)準(zhǔn)制定，協(xié)助實施失效分析和可靠性實驗。 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品電磁兼容設(shè)計和測試，電磁兼容問題定位和解決。 4、解決產(chǎn)品量產(chǎn)中的硬件問題，如故障分析，協(xié)助工裝夾具設(shè)計等。 5、負(fù)責(zé)ERP物料的提報、BOM表提報。 6、協(xié)助硬件部部長，完善硬件設(shè)計規(guī)范，起草產(chǎn)品硬件專利文檔。 7、完成上級交代臨時性工作。 任職資格： 1、年齡：30—45歲，本科以上學(xué)歷，電機控制，電力電子，自動化等相關(guān)專業(yè) 2、經(jīng)驗要求：3年以上功率模擬電路硬件設(shè)計開發(fā)經(jīng)驗。 3、知識要求：具備全面的電機電控方面的知識、熟悉馬達驅(qū)動的硬件實現(xiàn)原理，掌握項目管理技術(shù)和電子產(chǎn)品硬件研發(fā)技術(shù)，掌握電子產(chǎn)品的市場特點和生產(chǎn)過程。 4、能力要求：具有較好閱讀相關(guān)英文資料與圖紙的能力，具有較好的專業(yè)知識能力，溝通能力、計劃與執(zhí)行能力。 5、其他要求：工作客觀嚴(yán)謹(jǐn)，原則性清晰，具親和力。