崗位職責:
1、進行招聘工作,負責應(yīng)聘人員的預約、面試及后期跟進;
2、辦理員工入職、調(diào)任、離職等手續(xù);
3、負責考勤管理與相關(guān)文件存檔;
4、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
5、負責與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好上傳下達;
任職資格:
1、大專及以上學歷,人力資源管理專業(yè)優(yōu)先;
2、服務(wù)意識強,良好的溝通能力,耐心細致;
3、富有責任心,團隊協(xié)作意識較強;
工作時間:
早上10點半—晚上20點
職位福利:績效獎金、包吃、團隊氣氛活潑、鼓勵內(nèi)部創(chuàng)新
職位亮點:無責底薪 工作輕松