一、職位描述
1、?業(yè)務(wù)拓展與銷售管理?:負(fù)責(zé)農(nóng)用特種肥料的業(yè)務(wù)拓展與銷售工作,制定并實施年度、季度和月度的工作計劃及目標(biāo)完成情況,有良好的農(nóng)資產(chǎn)品銷售渠道,達(dá)成銷售業(yè)績。
2、市場調(diào)研與分析?:負(fù)責(zé)對農(nóng)業(yè)板塊市場進(jìn)行調(diào)研分析,建立有效的銷售渠道,提升客戶滿意度。根據(jù)市場需求,合理規(guī)劃產(chǎn)品布局,做好產(chǎn)品升級迭代等工作?。
3、?市場推廣與品牌建設(shè)?:組織安排農(nóng)資產(chǎn)品的市場推廣活動。維護(hù)老客戶,挖掘新客戶,開拓新的銷售渠道,擴大產(chǎn)品的市場占有率?。
4、團(tuán)隊管理與培訓(xùn)?:管理銷售團(tuán)隊,包括招聘、培訓(xùn)和激勵銷售人員。確保銷售團(tuán)隊成員有足夠的技能和資源,有效推動銷售工作的開展。進(jìn)行團(tuán)隊績效評估,確保銷售目標(biāo)的達(dá)成?。
5、銷售策略執(zhí)行與調(diào)整?:監(jiān)督農(nóng)資產(chǎn)品的銷售活動執(zhí)行情況,確保銷售策略的有效實施,根據(jù)市場反饋不斷調(diào)整銷售策略?。
6、銷售數(shù)據(jù)分析與預(yù)測?:分析銷售數(shù)據(jù)和業(yè)績報告,評估銷售績效和市場狀況。利用數(shù)據(jù)指標(biāo),識別銷售過程中存在的問題,并提出相應(yīng)的改進(jìn)措施。根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,制定銷售預(yù)測和計劃,為公司未來的銷售工作提供指導(dǎo)?。
7、跨部門協(xié)調(diào)與合作?:與財務(wù)、市場和供應(yīng)鏈等其他部門進(jìn)行緊密合作,確保銷售工作與公司整體運營的協(xié)調(diào)一致。
8、競爭對手分析與策略調(diào)整?:了解國家對農(nóng)業(yè)的新政策,關(guān)注競爭對手的動態(tài)、銷售策略和市場表現(xiàn)。分析其優(yōu)勢和劣勢,為公司銷售工作提供參考和對策?。
二、任職要求
1、本專以上學(xué)歷,農(nóng)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
2、有農(nóng)藥、特種肥料銷售經(jīng)驗,優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。
3、在目標(biāo)區(qū)域五年以上銷售經(jīng)歷。
4、擅長資源、渠道、線上、地推等方式工作。
5、有強烈的成功欲望。
6、有較好的渠道網(wǎng)絡(luò)資源。