職位描述
人力資源服務(wù)企業(yè)服務(wù)
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃，建立、執(zhí)行人事程序和規(guī)章制度。
2、制定和完善公司崗位編制，協(xié)調(diào)公司各部門(mén)有效的開(kāi)發(fā)和利用人力，滿(mǎn)足公司的經(jīng)營(yíng)管理需要。
3、根據(jù)現(xiàn)有的編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門(mén)的招聘需求，合理計(jì)劃招聘。
4、辦理入職手續(xù)，負(fù)責(zé)人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂，社保、公積金、意外險(xiǎn)等繳納。
5、做好員工考勤統(tǒng)計(jì)工作，負(fù)責(zé)加班的審核和報(bào)批工作。
6、制定公司及各個(gè)部門(mén)的培訓(xùn)計(jì)劃，定期開(kāi)展培訓(xùn)。
二、任職要求
1、年齡25-40歲，持有C1駕駛證，可獨(dú)自駕駛。
2、3年以上綜合管理經(jīng)驗(yàn)。
3、具備優(yōu)秀的項(xiàng)目統(tǒng)籌和團(tuán)隊(duì)管理能力
4、較強(qiáng)的溝通與執(zhí)行能力
工作地點(diǎn)
大連甘井子區(qū)同德路
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職位發(fā)布者
郭雷/人事經(jīng)理
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