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人事專員崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)招聘渠道維護(hù)，獨(dú)立完成簡(jiǎn)歷篩選、電話邀約、面試安排及候選人背景調(diào)查；2.負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等手續(xù)辦理及檔案更新；維護(hù)員工信息管理系統(tǒng)，確保人事數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性與及時(shí)性；3.管理員工勞動(dòng)合同、保密協(xié)議等文件，確保合法合規(guī)；統(tǒng)計(jì)考勤數(shù)據(jù)、休假記錄，配合薪酬核算工作；協(xié)助完成新員工入職談判、錄用通知發(fā)放及入職手續(xù)辦理。4.協(xié)助組織員工培訓(xùn)、績(jī)效考核等工作；5.參與員工關(guān)懷活動(dòng)策劃與執(zhí)行。定期整理人事檔案并歸檔，保障資料完整性。6.完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。