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、崗位職責 （一）焊接線體工藝評審 1、參與新產品導入階段的焊接線體工藝評審會議，評估工藝可行性并提出優(yōu)化建議 2、制定焊接工藝標準及規(guī)范，確保符合質量、效率及安全要求 3、針對復雜焊接結構提出工藝改進方案，降低生產風險 （二）焊接工裝夾具評審 1、主導焊接工裝夾具的設計評審，驗證夾具的適配性、穩(wěn)定性和可操作性 2、協(xié)調跨部門團隊（設計、生產、質量）優(yōu)化工裝夾具方案，提升焊接精度與效率 3、跟蹤工裝夾具改進效果，推動量產階段的持續(xù)優(yōu)化 （三）焊接線體工藝優(yōu)化 1、分析現(xiàn)有焊接工藝流程，識別瓶頸問題，制定優(yōu)化方案（如節(jié)拍優(yōu)化、布局調整） 2、通過數(shù)據(jù)采集與分析，推動設備稼動率提升，降低能耗及生產成本 3、引入自動化焊接技術或數(shù)字化管理工具，提升線體智能化水平 （四）焊接量產工藝分析 1、負責量產階段焊接工藝的穩(wěn)定性監(jiān)控，分析異常問題并提出解決方案 2、主導焊接參數(shù)優(yōu)化試驗（如電流、電壓、速度），確保產品一致性 3、協(xié)同質量部門提升焊接良率，降低返修率及報廢成本 （五）生產輔助與效率提升 1、支持生產團隊快速完成換夾、換料等工藝切換，減少停機時間 2、開發(fā)標準化換模流程（SMED），推動生產柔性化能力提升 3、定期組織效率改善活動，通過工藝創(chuàng)新實現(xiàn)生產效率目標 任職要求： 1、本科及以上學歷，焊接技術、機械工程、材料加工等相關專業(yè) 2、3年以上焊接工藝管理或工裝設計經驗，有汽車、重工或電子制造行業(yè)背景優(yōu)先 3、熟練使用3D建模軟件（如SolidWorks、CATIA、UG等），具備工裝夾具設計及仿真能力 4、精通焊接工藝標準（如ISO 3834、AWS D1.1），熟悉常見焊接方法（MIG/MAG、TIG、激光焊等） 5、具備焊接線體規(guī)劃及工藝優(yōu)化經驗，熟悉工業(yè)工程（IE）分析方法 6、優(yōu)秀的跨部門溝通能力，能獨立主導技術評審及問題攻關 7、熟悉APQP、PPAP等質量管理流程 8、具備項目管理能力（PMP或同類證書加分） 9、能適應生產現(xiàn)場工作環(huán)境，責任心強，具備團隊協(xié)作精神