一、核心職責(zé)
1. 財務(wù)規(guī)劃與內(nèi)控建設(shè):
o 協(xié)助財務(wù)總監(jiān)制定公司的財務(wù)戰(zhàn)略和目標(biāo),并進行有效的內(nèi)部控制。
o 協(xié)助建立和完善公司的財務(wù)管理制度、內(nèi)部控制體系。
o 監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況,確保預(yù)算的合理性和有效性,及時進行調(diào)整和優(yōu)化。
2. 資金管理:
o 監(jiān)督和管理公司的資金流動,確保資金充足并合理利用。
o 全面審核資金的支出及協(xié)調(diào)各類款項的收取。
o 監(jiān)督資金管理報告和預(yù)、決算,確保資金使用的合理性和高效性。
3. 成本控制與分析:
o 審查各項開支,研究并合理掌握成本及費用水平。
o 協(xié)助各部門進行成本經(jīng)濟核算,并分解下達(dá)成本、費用、計劃指標(biāo)。
o 進行財務(wù)比率分析、趨勢分析和成本效益分析,提供定期的財務(wù)分析報告,為管理層提供決策支持。
4. 稅務(wù)規(guī)劃與合規(guī):
o 確保公司遵守適用的稅法和法規(guī),進行稅務(wù)籌劃以最大限度地減少稅務(wù)負(fù)擔(dān)。
o 負(fù)責(zé)稅務(wù)申報和繳納工作,確保企業(yè)稅務(wù)合規(guī),與稅務(wù)機關(guān)保持良好溝通,解決稅務(wù)問題。
5. 風(fēng)險管理與內(nèi)部控制:
o 評估和管理公司面臨的財務(wù)風(fēng)險,包括市場風(fēng)險、信用風(fēng)險和流動性風(fēng)險等。
o 協(xié)助財務(wù)總監(jiān)建立和完善內(nèi)部控制體系,確保財務(wù)活動的合規(guī)性和安全性。
6. 團隊管理與領(lǐng)導(dǎo):
o 協(xié)助財務(wù)總監(jiān)指導(dǎo)和管理財務(wù)團隊,確保團隊高效工作并發(fā)展團隊成員的能力。
o 制定并組織財務(wù)培訓(xùn),提升團隊成員的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。
7. 業(yè)務(wù)支持與決策支持:
o 與業(yè)務(wù)部門緊密合作,提供財務(wù)支持和建議,促進業(yè)務(wù)發(fā)展。
o 參與公司重大財務(wù)問題的決策,為公司戰(zhàn)略提供財務(wù)視角的建議。
二、任職要求
1. 教育背景:
o 要求本科及以上學(xué)歷,財務(wù)、會計、金融、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)。
2. 工作經(jīng)驗:
o 具有5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,其中至少3年以上在大型企業(yè)或?qū)I(yè)機構(gòu)擔(dān)任財務(wù)經(jīng)理或相當(dāng)職位的團隊管理經(jīng)驗。
o 熟悉服裝行業(yè)或相關(guān)行業(yè)的運作模式優(yōu)先考慮。
3. 專業(yè)知識與技能:
o 精通財務(wù)管理、會計、稅法、審計等專業(yè)知識。
o 熟練掌握財務(wù)軟件、ERP系統(tǒng)、數(shù)據(jù)分析工具等。
o 具備出色的財務(wù)分析、預(yù)算管理、資金管理和成本控制能力。
4. 個人素質(zhì)與能力:
o 具備高度的責(zé)任心、職業(yè)道德和誠信意識。
o 具有較強的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通能力和團隊合作精神。
o 善于協(xié)調(diào)和管理各種復(fù)雜的人際關(guān)系,處理各種突發(fā)狀況。
o 能夠承受較大的工作壓力,具備出色的抗壓能力和解決問題的能力。
5. 資格證書:
o 至少持有中級會計師,若通過注冊會計師(CPA)、注冊稅務(wù)師等專業(yè)資格證書或通過幾門考試者優(yōu)先考慮。