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崗職職責： 1、負責制定公司總體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，分解和落實年度戰(zhàn)略任務和目標，并制定年度經(jīng)營計劃。 2、負責研究國家的產(chǎn)業(yè)結構調整方向及行業(yè)動態(tài)，收集與公司業(yè)務有關的經(jīng)濟信息資料、行業(yè)政策和市場信息，定期提出政策建議。 3、負責公司企業(yè)文化建設戰(zhàn)略規(guī)劃，并組織實施。 4、負責公司品牌戰(zhàn)略的制定和規(guī)劃，并組織實施。 5、負責進行公司體制改革的設計、研究，協(xié)同相關部門開展新業(yè)務方向、投資并購等項目的立項論證工作。 崗位任職資格: 1、具有經(jīng)濟類、金融類相關管理專業(yè)或地礦類本科以上學歷，中級以上職稱。 2、熟悉黨和國家有關企業(yè)項目投資的政策法規(guī)，熟悉礦業(yè)行業(yè)政策及礦產(chǎn)資源規(guī)劃，從事相關崗位管理工作五年以上。 3、具備較強的綜合分析能力，組織協(xié)調能力以及良好的統(tǒng)籌規(guī)劃能力和風險預判管控能力。