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崗位職責(zé) 全盤財(cái)務(wù)核算 負(fù)責(zé)公司及客戶關(guān)聯(lián)的財(cái)務(wù)全流程處理，包括但不限于賬務(wù)處理、憑證編制、報(bào)表出具及分析。 管理客戶項(xiàng)目往來款項(xiàng)，確保賬務(wù)清晰、準(zhǔn)確，定期與客戶對(duì)賬。 薪酬與社保管理 統(tǒng)籌員工及客戶關(guān)聯(lián)人員的薪酬核算與發(fā)放，確保時(shí)效性與準(zhǔn)確性。 負(fù)責(zé)社保、公積金代繳操作，實(shí)時(shí)跟進(jìn)政策變化，確保合規(guī)性。 稅務(wù)申報(bào)與合規(guī) 獨(dú)立完成公司及客戶關(guān)聯(lián)的稅務(wù)申報(bào)（增值稅、所得稅、個(gè)稅等），確保及時(shí)性與合規(guī)性。 配合稅務(wù)稽查、審計(jì)工作，提供所需財(cái)務(wù)資料，規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 業(yè)務(wù)支持與優(yōu)化 制定財(cái)務(wù)流程規(guī)范，確保業(yè)務(wù)合規(guī)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。 協(xié)同業(yè)務(wù)部門優(yōu)化財(cái)務(wù)相關(guān)流程，提供數(shù)據(jù)支持及合理化建議。 任職要求 本科及以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，初級(jí)/中級(jí)會(huì)計(jì)職稱優(yōu)先。 3年以上全盤賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)，熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)流程，特點(diǎn)（如多客戶賬務(wù)管理、代發(fā)薪等）。 精通財(cái)稅法規(guī)，熟悉社保、公積金政策及申報(bào)流程。 技能要求 熟練使用財(cái)務(wù)軟件（如：金蝶、用友）及辦公軟件（Excel需掌握函數(shù)、數(shù)據(jù)透視表等）。 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠獨(dú)立出具財(cái)務(wù)報(bào)表及經(jīng)營分析報(bào)告。 軟性素質(zhì) 責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致，能高效處理多任務(wù)并行的工作場景。 良好的溝通能力，能與客戶、業(yè)務(wù)部門及外部機(jī)構(gòu)（如稅務(wù)局、社保局）順暢對(duì)接。 優(yōu)先錄用條件 有3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 熟悉當(dāng)?shù)厣绫?、公積金及稅務(wù)政策。 我們提供 具有競爭力的薪資+績效獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金。 接觸多元化財(cái)務(wù)場景。 扁平化管理，提供專業(yè)培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展空間。