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更新于 6月12日

花唄客服 正編!8000+五險(xiǎn)一金14%

8000-16000元·13薪
  • 南昌紅谷灘區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 高中
  • 全職
  • 招10人

職位描述

投訴客服售后客服電話(huà)客服倒班制早九晚六 行政班催收員互聯(lián)網(wǎng)金融/小額貸款在線(xiàn)生活服務(wù)(O2O)咨詢(xún)服務(wù)
職位詳情 新人前面3個(gè)月均薪8000+??!均薪8000+??!均薪8000+ !!不銷(xiāo)售!不銷(xiāo)售!不銷(xiāo)售, 重要事情一定得說(shuō)三遍 職位詳情: 薪資構(gòu)成:底薪4800+提成(4%~22%超高提成點(diǎn),非常好拿,多勞多得);新人墊底也6000~7000 ,正常8000+,老員工12000~20000+,半年以上員工平均薪資15000+,努力+能力者30000+;崗位福利: ①帶薪培訓(xùn);入職即交五險(xiǎn)一金,公積金按14%(年公積金余額輕松過(guò)萬(wàn)) ②年度考評(píng)評(píng)定以下兩方面:當(dāng)年[年終獎(jiǎng)](13-14薪);,工齡越久底薪越高,k3-k7職級(jí);年終獎(jiǎng)1-2w+起; ③免費(fèi)年度健康體檢④高溫補(bǔ)貼550/月; ⑤橫向發(fā)展培訓(xùn)導(dǎo)師/質(zhì)檢/行政人事/數(shù)據(jù)/運(yùn)營(yíng)等,亦可縱向晉升坐席-組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理,晉升后主管享有季度獎(jiǎng),且可申請(qǐng)入[編~制]; 入職就交五險(xiǎn)一金,辦公室坐班(空調(diào)全天開(kāi)足) 不含銷(xiāo)售的客服工作 無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn),簡(jiǎn)單易上手 帶教主要負(fù)責(zé)后臺(tái)銀行賬單處理,培訓(xùn)一周即可上手,上崗后有師傅一對(duì)一帶,操作簡(jiǎn)單,無(wú)需邀約,無(wú)需推銷(xiāo),后臺(tái)直接電腦操作, 甲方HR直招?。?甲方HR直招!! 甲方HR直招??!找工作認(rèn)準(zhǔn)企業(yè)內(nèi)部人事招聘,薪資待遇絕對(duì)真實(shí)有效,從不畫(huà)餅!

工作地點(diǎn)

南昌紅谷灘區(qū)語(yǔ)音服務(wù)中心D區(qū)

職位發(fā)布者

朱海龍/人事經(jīng)理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo重慶信盟科技發(fā)展有限公司
1、2017年5月8日成立;2、主要從事呼叫中心行業(yè),總部在重慶,規(guī)模人數(shù)全國(guó)超7000人;3、一、公司簡(jiǎn)介:重慶信盟科技發(fā)展有限公司是一家擁有全渠道、智能化的資產(chǎn)管理開(kāi)放平臺(tái),使用智能催收系統(tǒng)和人工智能客服系統(tǒng),擁有讓客戶(hù)享受業(yè)界領(lǐng)先體驗(yàn)的管理能力。公司擁有精準(zhǔn)有效的催收模型策略、規(guī)范化的運(yùn)營(yíng)管理體系、經(jīng)驗(yàn)豐富的運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)、完善的人才培養(yǎng)和培訓(xùn)體系,以獨(dú)天得厚的優(yōu)勢(shì)成為馬上消費(fèi)金融的獨(dú)家業(yè)務(wù)代理方。公司致力于不良資產(chǎn)管理領(lǐng)域,在大數(shù)據(jù)、風(fēng)控、云服務(wù)、金融科技等領(lǐng)域不斷發(fā)力,為客戶(hù)提供信用解決方案、資產(chǎn)保全催收服務(wù)、金融技術(shù)服務(wù)。二、福利待遇:1、保險(xiǎn):入職簽訂勞動(dòng)合同且購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金,試用期全薪;2、假期:(1)享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定假期、其中包括:法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、工傷假、事假、病假、年休假等;(2)工作10年內(nèi)享有每年5個(gè)工作日的全薪年假,工作10年以上享有每年10個(gè)工作日的全薪年假,工作20年以上享有每年15個(gè)工作日的全薪年假;3、福利類(lèi):(1)節(jié)假日福利(2)員工生日會(huì)(3)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)(4)年度體檢(5)各類(lèi)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)
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