一、崗位職責(zé)
1、接受小白,無銷售性質(zhì),只以電話外撥的形式提醒逾期的客戶及時(shí)處理信用分期的期款;
2、合法、合規(guī)地為客戶解決還款過程中遇到的問題,維護(hù)客戶征信;
3、操作風(fēng)控系統(tǒng),記錄客戶最新狀態(tài);
二、任職資格
1、中專/高中及以上學(xué)歷,年齡18~35,可接受大專、本科學(xué)歷應(yīng)屆生(可用學(xué)信網(wǎng)證明);
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,溝通表達(dá)良好,積極向上,抗壓能力強(qiáng);
3、征信良好,能熟練操作電腦辦公;
三、工作時(shí)間:排班月休6-8天,無夜班,無通宵班;
四、薪資福利:
薪資:試用期無責(zé)底薪3600-3900+績效(保護(hù)績效1700),轉(zhuǎn)正后無責(zé)底薪4100-5000+績效/提成,薪資范圍6000-20000元/月,目前職場月薪平均8000元/月,最高薪資接近3W;
入職之后即可參與公司內(nèi)部推薦,內(nèi)推1人到公司任職,獎(jiǎng)勵(lì)2000-3000元/人不等
1、提供住宿,一般4人間,家電家具齊全,酒店式公寓;
2、入職即簽訂勞動合同,享五險(xiǎn)一金,試用期全額薪資;
3、免費(fèi)提供崗前培訓(xùn)及各類在職培訓(xùn),保障在職期間順利晉升;
4、除法定節(jié)假日外,每年享5天帶薪年假,最快入職滿3個(gè)月即可獲得晉升;
5、每年有2次調(diào)薪/晉升機(jī)會,績效優(yōu)秀的同事每年可享受4次調(diào)薪/晉升;
6、節(jié)假日禮品/禮金、免費(fèi)年度體檢、生日禮品Party;
7、豐富團(tuán)隊(duì)激勵(lì)活動,每月公司均提供費(fèi)用進(jìn)行員工活動;
(五)晉升發(fā)展:
1、專業(yè)崗位發(fā)展:質(zhì)檢、培訓(xùn)崗位、人事行政、數(shù)據(jù)分析等職能崗位;
2、管理崗位發(fā)展:組長、初級主管、高級主管、部門經(jīng)理等管理崗位。
職位福利:五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、績效獎(jiǎng)金、試用期全額、帶薪年假、彈性工作、月休8天、房補(bǔ)