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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)處理，包括會計核算、憑證填制、明細(xì)賬和總賬登記等。 2、負(fù)責(zé)公司費用報銷、現(xiàn)金銀行日報表更新、工資支付、銀行回單整理等出納工作； 3、發(fā)票管理：發(fā)票開具、核對及資料管理，會計憑證、報表、賬冊的裝訂及管理； 4、對員工的出勤、請假、考勤等進(jìn)行管理； 5、協(xié)助HR人事招聘、面試、聘用、員工福利的管理及流程的完善； 6、負(fù)責(zé)辦公用品的采購； 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他人事、行政事項； 任職資格： 1、學(xué)歷要求：本科或以上學(xué)歷（碩士優(yōu)先）； 2、專業(yè)要求：會計學(xué)、財經(jīng)學(xué)、審計學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 3、工作經(jīng)驗：熟悉一般財務(wù)相關(guān)知識，專業(yè)理論扎實，有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、熟練掌握辦公軟件word，Excel，PPT等，EXCEL操作熟練，掌握常規(guī)函數(shù)運用； 4、工作積極主動，有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力，具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊合作精神，較強的理解、執(zhí)行和分析能力； 5、具備誠實、正直的品格，以及細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶I(yè)精神； 薪資范圍： 基本工資5-6千/月，績效及年終獎根據(jù)個人能力及承擔(dān)角色具體面議。 職位福利： 五險一金、績效獎金、午餐補助、交通補助、通訊補助、司齡津貼、加班補助、外業(yè)補助、高溫補貼、采暖補貼、節(jié)日福利、年終獎。