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崗位職責(zé) 1、保障城市運(yùn)力滿足C端需求，保障運(yùn)力大盤穩(wěn)定，運(yùn)力建設(shè)儲備。包括不限于司機(jī)招募工作，司機(jī)面試篩選、崗前培訓(xùn)； 2、保障運(yùn)力服務(wù)，提升網(wǎng)約車服務(wù)質(zhì)量，提升C端用戶用車服務(wù)體驗(yàn)。完成總部SOP落地執(zhí)行，提升司機(jī)標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)水平，對服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)； 3、保障業(yè)務(wù)安全，安全和服務(wù)監(jiān)督，監(jiān)督司機(jī)日常安全出行，管理規(guī)定的落實(shí)工作，對安全預(yù)防，安全處理負(fù)責(zé)； 4、做好司機(jī)日常管理賦能,解決司機(jī)各種問題需求.包括但不限于司機(jī)月會，回爐等基礎(chǔ)工作； 5、司機(jī)團(tuán)隊(duì)管理，組建司機(jī)小隊(duì)，選拔隊(duì)長進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理，進(jìn)行團(tuán)隊(duì)氛圍營造和團(tuán)隊(duì)牽引； 6、負(fù)責(zé)對上下、內(nèi)部及各部門間的工作協(xié)調(diào)與配合。 任職要求 1、25-35歲，大專及以上學(xué)歷； 2、2年以上網(wǎng)約車城市管理經(jīng)驗(yàn)； 3、具有熟練溝通技巧、邏輯性、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 4、服從工作調(diào)配，可接受出差外派的工作需要。 薪資待遇 1、8-10K，12薪 2、社保 3、房補(bǔ)