職位描述
海洋生態(tài)工程海洋治理工程生物工程
崗位職責：
1. 從事海洋動物水生適應的比較基因組學機制、海洋動物水生適應過程中關鍵表型改變的驅動機制與進化醫(yī)學資源挖掘及珍稀海洋動物的瀕危機制與保護研究, 在國內外高水平期刊發(fā)表原創(chuàng)性科研論文；
2. 科研項目申請、材料撰寫等；
3. 協(xié)助團隊開展對外科研合作、完成團隊承擔的科研項目及日常事務處理等；
4. 協(xié)助處理其他臨時交辦工作。
崗位要求：
1. 近三年內獲得博士學位，年齡不超過35周歲；博士期間或近三年內以第一作者身份發(fā)表過SCI論文，已發(fā)表過較高水平研究論文者優(yōu)先考慮；
2. 專業(yè)知識扎實，熟練掌握比較基因組學、生物信息學和進化發(fā)育生物學領域相關的實驗與分析技術；具有良好的英文閱讀、寫作和口頭表達能力；
3. 對于科學研究具有強烈的興趣，具有較強的獨立工作能力；
4. 誠實、富有責任心和團隊合作精神；身體健康，能穩(wěn)定工作。
薪資面議
工作地點
南沙區(qū)南方海洋科學與工程廣東省實驗室(廣州)
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廣州南沙資訊科技園有限公司博士后科研工作站廣州南沙資訊科技園博士后科研工作站（簡稱“工作站”）是經國家人力資源和社會保障部批準成立具有獨立招收資質的博士后科研工作站，是省市區(qū)共建博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺——粵港澳大灣區(qū)博士后科技創(chuàng)新（南沙）公共研究中心的秘書處，是粵港合作的成功嘗試。工作站一直堅持以招收博士后科研人才為起點，承接國家、省、市、區(qū)對高層次人才和科技發(fā)展的政策指引，走訪調研區(qū)內企事業(yè)機構發(fā)展過程中的人才需求，同時積極搜集科研機構、高校等優(yōu)質科研資源，不遺余力的承擔人才、項目、企事業(yè)單位間的樞紐作用。工作站始終以“招才引智，創(chuàng)新發(fā)展”為核心戰(zhàn)略，不斷創(chuàng)新博士后工作管理服務模式，以粵港澳大灣區(qū)博士后科技創(chuàng)新（南沙）公共研究中心建設為重點，立足南沙，面向大灣區(qū)，構建以博士博士后及高端人才引領型特色的區(qū)域性聯(lián)合創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地和以科技金融及投資引導型特色的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)支撐服務體系。工作站累計招收博士后90名，涉及近20個學科領域，博士后在站期間獲得省部級及以上科技項目立項150多項，發(fā)表高質量論文200多篇，培養(yǎng)了全國五一勞動獎章獲得者于廣平博士等一批優(yōu)秀青年專家。
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