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職位描述

工作內容： 日常風控作業(yè)：對行方或其他金融機構委托案件進行電話提醒等服務，指導客戶合理還款，幫助客戶維護個人信用；以專業(yè)、規(guī)范的程序，推進客戶落實還款，實現賬款的及時歸還；按照品質管理規(guī)范跟進處理案件，確保項目回收率，合理管控風險，杜絕有效投訴； 承擔日常合規(guī)管理：依照項目品質管理規(guī)范進行案件操作；參與日常品質規(guī)范的培訓，增強自我品質及合規(guī)意識，提升服務質量； 配合客戶維護工作：根據客戶要求和新運作策略，進行運作各項操作；完成案件記錄的填寫、提交，配合日常運作資料提供；配合做好信息安全保密工作。 職位要求：1、 具備良好語言表達能力及基本解決問題的能力 2、高中以上學歷，年齡在18-35歲； 3、 工作認真負責，主動積極，思維敏捷，具備良好的心理素質； 4、良好的抗壓性和執(zhí)行能力。 福利待遇： 1、 工資=底薪（2600-4100）+無封頂提成獎金（月薪5000~10000+） 2、入職繳納社保，轉正繳納公積金 3、 帶薪年假 4、 年度旅游、節(jié)日福利 5、 各類帶薪培訓及晉升空間 6、 轉正有過節(jié)費及其他各類福利 7、雙通道晉升機制： 管理線晉升機制：風控員——風控項目組長——風控業(yè)務主管/經理——分公司經理——分公司總經理——區(qū)域總經理 專業(yè)線晉升機制：風控員——二星風控員——三星風控員——四星風控員——五星風控員