職責描述:
1、負責監(jiān)理項目的統(tǒng)一管理,定期對監(jiān)理項目進行檢查、考核 ;
2、負責監(jiān)理資料的管理,主持編寫監(jiān)理月報 ;
3、負責工程計量工作管理,審核工程計量的數(shù)據(jù)和原始憑證 ;
4、負責監(jiān)理項目文書檔案管理 ;
5、客戶服務(wù)及質(zhì)量交付管理,嚴格全過程監(jiān)督和把控服務(wù)質(zhì)量,切實提高客戶滿意度 ;
6、負責項目的成本控制管理 ;
7、隨時掌握監(jiān)理服務(wù)過程中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時解決服務(wù)過程中出現(xiàn)的問題 ;
8、配合公司對重點客戶或大客戶進行回訪 ;
9、嚴格高效執(zhí)行公司企業(yè)文化健康良性發(fā)展,以身作則、凝聚團隊、激發(fā)組織活力、帶動、激發(fā)、影響員工能量,塑造員工價值觀 ;
10、部門主管副總經(jīng)理委任的其他工作。
任職要求:
1.對國家相關(guān)政策、行政法規(guī)、行業(yè)規(guī)定及對行業(yè)具有專業(yè)了解和認知 ;
2.具備較強的項目計劃管理能力、時間管理、客戶導(dǎo)向、項目跟蹤和控制能力 ;
3.較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)力(教練輔導(dǎo))和執(zhí)行力 ;
4.優(yōu)秀的職業(yè)道德素養(yǎng)、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L以及高度的事業(yè)心和責任感,嚴守公司機密;
5.善于學(xué)習,廉潔自律,作風嚴謹,積極勤勉,具有較強的適應(yīng)能力、抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力。 具有較強的戰(zhàn)略思維和格局,創(chuàng)新能力以及團隊協(xié)作能力;
6.總監(jiān)取得國家注冊監(jiān)理工程師證書,中級以上職稱,年齡40歲以下;總代中級以上職稱,年齡40歲以下。
7.可接受公司統(tǒng)一調(diào)配,能適應(yīng)臨時或長期外阜項目優(yōu)先考慮。
北方區(qū)域:如內(nèi)蒙、吉林、沈陽、山西等地