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【工作內(nèi)容】 ①、熟悉不同課程大綱，負責(zé)公司課程的銷售及推廣； ②、老客戶資源的維護及問題解答，銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)； ③、老客戶轉(zhuǎn)介紹新客戶的登記與跟進； ④、非電銷模式，我們是采取被客戶接受度最高的微信營銷和抖音營銷。客戶資源豐富且穩(wěn)定； ⑤、入職就分配老客戶資源，老客戶復(fù)購率達80%、轉(zhuǎn)介紹率達50%； ⑥、不做房產(chǎn)中介，只做地產(chǎn)行業(yè)培訓(xùn)； ⑦、積極參與部門和公司組織的各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷充實個人涵養(yǎng)與銷售溝通技巧。 【任職要求】 ①、大專及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求）； ②、具有良好的表達能力和溝通能力，能承擔(dān)一定的工作壓力； ③、熱愛生活，有團隊合作意識，具有較強的執(zhí)行能力； ④、有房產(chǎn)行業(yè)及課程銷售經(jīng)驗的優(yōu)先。 ⑤、可以接受短期出差。 【薪資福利】 ①、薪資結(jié)構(gòu)：底薪4K加提成8-12%，第一年收入不低于10萬。 ②、五險一金+帶薪年假 ③、廣闊的職業(yè)能力提升平臺+公平的晉升機制 ④、過節(jié)禮品、生日會、下午茶 、員工入職周年日 福利多多； ⑤、豐富多彩的活動：每月都有各種團建，拓展活動，優(yōu)秀員工評選表彰，有榮譽也有money；