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1.薪資待遇：底薪+績效+提成+季度獎+年終獎+節(jié)日福利+帶薪年假 2.崗位要求：我們不要求年齡，我們只要求：有良好的職業(yè)素養(yǎng)，服務(wù)禮儀到位，具有細(xì)致、耐心、包容的意識，與客戶溝通無障礙！身體裸露處無紋身！ 3.崗位工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售，進(jìn)行市場的開發(fā)和客戶的拜訪。 2、負(fù)責(zé)在客戶中宣傳公司的企業(yè)文化及產(chǎn)品和服務(wù)。 1）不定時的拍攝與產(chǎn)品相關(guān)的短視頻，并進(jìn)行宣傳 2）根據(jù)時令節(jié)日，拍攝特殊意義的產(chǎn)品宣傳短視頻，發(fā)于客戶 3、及時反饋所掌握的市場客戶需求。 1）根據(jù)所掌握的客戶群體，及時了解不同客群的需求，對此作出相應(yīng)對策 4、負(fù)責(zé)目標(biāo)客戶的復(fù)購評估、計劃和開拓并向上級領(lǐng)導(dǎo)反饋。 1）每月對客戶群體進(jìn)行篩選，確定目標(biāo)客戶 2）針對篩選出的目標(biāo)客戶進(jìn)行不同渠道的溝通，確定購買意向 3）對于長期未購買的客群，進(jìn)行喚醒計劃，可根據(jù)公司目前的活動政策，吸引沉睡客戶 5、制定潛在客戶拜訪計劃并實(shí)施。 1）每月、每周落實(shí)客戶拜訪計劃，并按時間節(jié)點(diǎn)拜訪 2）在拜訪客戶過程中，留照片作為拜訪憑證，照片中要體現(xiàn)拜訪者、被拜訪人員以及禮品或產(chǎn)品； 6、完成公司及所屬團(tuán)隊(duì)訂立的銷售目標(biāo)和個人績效指標(biāo)。 7、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)計劃（定期拜訪、電話跟進(jìn)等）。 1）每月為客戶制定服務(wù)計劃，并以書面形式報告上級 8、按時、按量、按質(zhì)提交相應(yīng)業(yè)務(wù)日報表及各種運(yùn)營表格。 1）每月下旬整理各種報表上交部門經(jīng)理 9、參與公司及部門組織的各種培訓(xùn)會議。 10、遵守公司規(guī)章制度，服從人力資源及本部門的績效考核。 11、服從團(tuán)隊(duì)的整體運(yùn)作和人力資源安排，包括調(diào)崗、調(diào)任、和市場區(qū)域作業(yè)安排。 12、及時向上一級售后經(jīng)理匯報工作情況。 13、完成上級交辦的其他工作事項(xiàng)。