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公司專注不良資產(chǎn)的處理，通過訴訟和非訴訟相結(jié)合的方式達(dá)成合理回收，目前公司前中后端都成熟發(fā)展，互相配合流暢。 職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)公司已收購個(gè)人信用類不良產(chǎn)包的處置去化工作（均為公司自有案件，需要溝通協(xié)商、司法執(zhí)行等方式形成回款） 2、負(fù)責(zé)指定客戶回款策略方案，主導(dǎo)執(zhí)行逾期賬款回收工作（需要掌握訴訟執(zhí)行法律執(zhí)行，會(huì)定期培訓(xùn)） 3、完成個(gè)人目標(biāo)業(yè)績； 4、做好所屬案件的日常管理。 任職要求： 1、具有不良資產(chǎn)處置以及催收經(jīng)驗(yàn)，對(duì)不良資產(chǎn)處置以及催收有相當(dāng)經(jīng)驗(yàn)，并對(duì)相關(guān)法律法規(guī)有一定了解； 2、具有較強(qiáng)的語言溝通談判能力，和抗壓能力；執(zhí)行力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神 3、具有較高的情商，遇到突發(fā)事件能夠靈活多變處理； 4、踏實(shí)肯干能吃苦，能接受多勞多得的團(tuán)隊(duì)管理理念。 薪資構(gòu)成: 月綜合薪資15-30K，底薪3000-4500+個(gè)人提成+績效獎(jiǎng)金（團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金或個(gè)人降級(jí)）+年終分紅，可面談；業(yè)績提成及業(yè)務(wù)配套屬行業(yè)較高水平。 新員工帶薪培訓(xùn)，無經(jīng)驗(yàn)可進(jìn)行培養(yǎng)； 目前湖北業(yè)務(wù)發(fā)展上升期，個(gè)人發(fā)展空間極高； 工作時(shí)間： 早九晚六，法定節(jié)假日正常放假，愿高薪資可視自己情況選擇加班。 工作地點(diǎn)： 武漢市金禾中心寫字樓1505