崗位職責(zé):
1.戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行能力:制定區(qū)域市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃,分解年度銷售目標(biāo),并設(shè)計(jì)渠道布局策略(如流通渠道、團(tuán)購(gòu)渠道、宴席場(chǎng)景的占比分配)。
2.熟悉價(jià)格體系管理,防止竄貨及價(jià)格倒掛,制定動(dòng)態(tài)促銷政策
3.渠道開發(fā)與管理能力,精通經(jīng)銷商分級(jí)管理(如A/B/C類經(jīng)銷商差異化政策),具備終端網(wǎng)點(diǎn)拓展能力(如“千店陳列計(jì)劃”)。
4.熟悉主流渠道運(yùn)作模式(如餐飲終端、KA賣場(chǎng)、電商平臺(tái)),能設(shè)計(jì)渠道利潤(rùn)分配模型以驅(qū)動(dòng)經(jīng)銷商積極性。
5.數(shù)據(jù)分析與決策能力,熟練根據(jù)數(shù)據(jù)分析動(dòng)銷率、庫(kù)存周轉(zhuǎn)率等關(guān)鍵指標(biāo)。
崗位要求
任職要求:
1、20-45歲,2年以上白酒從業(yè)經(jīng)驗(yàn);具備5年以上白酒行業(yè)渠道管理經(jīng)驗(yàn)。
2、對(duì)白酒招商感興趣,熱愛銷售,有賺錢渴望,敢于挑戰(zhàn)高薪;
3、了解客戶心理,有較強(qiáng)的談單能力,能促進(jìn)客戶成交;
4、具備較強(qiáng)的溝通能力,有出色的客戶服務(wù)意識(shí)、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力和人際交往能力。
職位福利:五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、績(jī)效獎(jiǎng)金、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、彈性工作、多次晉升機(jī)會(huì)、出差補(bǔ)貼、可視頻面試