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1.年齡：40及以下； 2.學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，建筑工程或相近專業(yè)，持有房建一級建造師、安全員B證，具有中級工程師以上技術(shù)職稱優(yōu)先； 3.經(jīng)驗(yàn)要求：具有8年及以上建筑施工企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；具有5年及以上施工現(xiàn)場實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過2次及以上項(xiàng)目經(jīng)理。 4、具備崗位所需相關(guān)證件；具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，勤奮踏實(shí)，邏輯思維能力強(qiáng)，具有極強(qiáng)敬業(yè)精神。 二、崗位職責(zé)： 1.按照合同要求，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和管理所轄工程項(xiàng)目各工區(qū)項(xiàng)目部的施工生產(chǎn)，處理好日常工作中與甲方、監(jiān)理單位的協(xié)調(diào)溝通工作，及時(shí)對甲方、監(jiān)理提出的問題進(jìn)行跟蹤反饋； 2.組織編制合同段的指導(dǎo)性（實(shí)施性、施工組織、重要工程的施工組織計(jì)劃，掌握施工的動態(tài)和工程進(jìn)度；協(xié)調(diào)所屬各施工單位間的關(guān)系，保證計(jì)劃任務(wù)的完成；　 3.負(fù)責(zé)協(xié)助上級合理安排現(xiàn)場進(jìn)度、質(zhì)量、安全文明等工作，并加以監(jiān)督與落實(shí)； 4.對內(nèi)做好勞務(wù)單位的人、材、機(jī)實(shí)施策劃工作，根據(jù)策劃安排勞務(wù)資源進(jìn)場，過程中處理勞務(wù) 出現(xiàn)的糾紛、討薪問題； 5.每日負(fù)責(zé)召開項(xiàng)目日常碰頭會，與各勞務(wù)、材料商，管理人員制定每日工作及資源安排安排，并準(zhǔn)確、及時(shí)在日報(bào)中反應(yīng)項(xiàng)目出現(xiàn)的問題； 6.落實(shí)公司各項(xiàng)工程管理制度及相關(guān)管理體系文件，并監(jiān)督實(shí)施； 7.有效及時(shí)的與項(xiàng)目部圖紙深化人員溝通，解決現(xiàn)場生產(chǎn)問題； 8.公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 三、工作地點(diǎn)：湖北省內(nèi) 四、用工性質(zhì)：勞務(wù)外包