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【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)人形機(jī)器人產(chǎn)品的市場洞察和策略規(guī)劃，包括市場調(diào)研、競品動態(tài)、發(fā)展趨勢和機(jī)會識別，為產(chǎn)品的長期發(fā)展提供指導(dǎo)和決策。 2、基于產(chǎn)品規(guī)劃，負(fù)責(zé)人形機(jī)器人產(chǎn)品的窗口期制定，主導(dǎo)人形機(jī)器人產(chǎn)品定義工作，推進(jìn)產(chǎn)品開發(fā)落地。 3、進(jìn)行人形機(jī)器人的需求分析及管理，用戶角度，根據(jù)對使用場景的需求分析，明確產(chǎn)品的功能和特性，為開發(fā)團(tuán)隊(duì)提供產(chǎn)品設(shè)計(jì)和開發(fā)的指導(dǎo)和支持。 4、參與新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、加工、裝配、測試和優(yōu)化工作，直至產(chǎn)品定型，完成產(chǎn)品規(guī)格的制定。 5、進(jìn)行產(chǎn)品全生命周期管理，包括產(chǎn)品線規(guī)劃、變更管理、信息管理(版本管理、BOM管理)等。 6、監(jiān)測并分析產(chǎn)品的使用情況、用戶反饋和市場趨勢，為產(chǎn)品改進(jìn)和升級提供參考。 7、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的評價和驗(yàn)收，確保產(chǎn)品達(dá)到用戶期望。 【任職資格】 1、擁有5年以上產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)歷，成功主導(dǎo)至少一例從0到1產(chǎn)品開發(fā)并實(shí)現(xiàn)量產(chǎn)，熟悉產(chǎn)品開發(fā)全流程，具備扎實(shí)的產(chǎn)品規(guī)劃、需求分析、產(chǎn)品定義及版本管理能力。 2、深度涉獵機(jī)器人領(lǐng)域，熟悉雙足/輪式、工業(yè)機(jī)器人等相關(guān)產(chǎn)品，具備協(xié)作機(jī)器臂、協(xié)作機(jī)器人、人形機(jī)器人、四足機(jī)器人等至少一到兩款型號產(chǎn)品的全生命周期研發(fā)、優(yōu)化迭代、量產(chǎn)及工程落地經(jīng)驗(yàn)，密切跟蹤行業(yè)動態(tài)，了解最新發(fā)展、競品情況與前沿技術(shù)。 3、具備出色的市場洞察、需求分析與抽象能力，能精準(zhǔn)定位客戶痛點(diǎn)、提出改善意見，為產(chǎn)品開發(fā)筑牢基礎(chǔ);優(yōu)秀的信息搜集、分析與整理能力，并有效融入產(chǎn)品規(guī)劃。 4、展現(xiàn)優(yōu)秀學(xué)習(xí)能力與創(chuàng)新精神，迅速理解業(yè)務(wù)模式與產(chǎn)品形態(tài);兼具敏銳商業(yè)意識、良好客戶需求挖掘能力。 綜合素養(yǎng)要求:擁有較強(qiáng)邏輯分析、溝通、項(xiàng)目管理與文檔撰寫能力，作積極主動、責(zé)任心強(qiáng)、充滿熱情，能夠制定并執(zhí)行長期產(chǎn)品戰(zhàn)略，對產(chǎn)品市場表現(xiàn)與財(cái)務(wù)結(jié)果負(fù)責(zé)。 加分項(xiàng)：有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):雙足人形機(jī)器人/人工智能·電子/硬件開發(fā)·智能硬件/消費(fèi)電子。