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團隊負責人+運維工程師 1、制定項目部的工作目標、計劃、預算和策略，確保與公司整體戰(zhàn)略目標相一致； 2、組織建立和完善項目管理體系，包括項目管理制度、流程、標準和規(guī)范等，優(yōu)化項目管理系統(tǒng)，主導項目信息化建設； 3、負責對公司各類項目進行整體規(guī)劃和布局，確定項目優(yōu)先級和資源分配方案； 4、監(jiān)督項目執(zhí)行情況，確保項目按計劃推進，及時解決項目中出現(xiàn)的問題和風險，管理項目驗收、移交、結算和歸檔等項目收尾工作； 5、定期組織項目進度會議，審查項目進展報告，評估項目績效，提出改進措施； 6、協(xié)調項目管理團隊與其他部門之間的溝通與協(xié)作，確保信息流暢通，資源合理利用； 7、協(xié)助制定團隊建設計劃，提高團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力，負責項目團隊成員的績效評估和激勵。 任職要求： 1、教育背景：擁有計算機相關專業(yè)，本科及以上學歷。 2、專業(yè)技能： -深入理解產(chǎn)品開發(fā)流程，包括需求分析、設計、開發(fā)、測試、發(fā)布等各個階段。 -了解項目管理工具和方法，如敏捷開發(fā)、Scrum等，能夠高效推動項目進度。 -具備一定的技術背景，能夠理解技術實現(xiàn)方案，評估技術風險，并與技術團隊有效溝通。 -熟悉市場研究和用戶研究方法，能夠洞察市場需求和用戶痛點。 3、管理與領導力 -團隊領導：能夠組建并領導跨職能的研發(fā)團隊，包括產(chǎn)品經(jīng)理、設計師、開發(fā)人員、測試人員等，激發(fā)團隊潛能，促進團隊協(xié)作。 -項目規(guī)劃：制定清晰的產(chǎn)品研發(fā)計劃和時間表，合理分配資源，確保項目按時按質完成。 -決策能力：在面臨復雜多變的情況時，能夠迅速做出決策，平衡各方利益，推動項目向前發(fā)展。 -溝通協(xié)調：具備出色的溝通協(xié)調能力，能夠與公司內部各部門及外部合作伙伴有效溝通，解決合作中的問題和挑戰(zhàn)。 4、業(yè)務能力要求：具有創(chuàng)新思維、市場敏銳度高、具有用戶導向、成本效益分析思維、對商業(yè)模式的理解能力高、戰(zhàn)略規(guī)劃能力強。 5、個人特質與價值觀：責任心強、持續(xù)學習能力、誠信正直