【任職要求】
1. 學(xué)歷專業(yè):大專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場營銷、傳媒等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 經(jīng)驗要求:2 - 3年短視頻運營經(jīng)驗。
【工作職責(zé)】
(一)內(nèi)容創(chuàng)作與策劃
1. 精準(zhǔn)定位:深入了解目標(biāo)受眾在不同平臺的特點,結(jié)合品牌形象與產(chǎn)品特性,為不同平臺策劃專屬的內(nèi)容。
2. 腳本撰寫:熟練撰寫各類風(fēng)格腳本,能在腳本中巧妙融入品牌信息、產(chǎn)品賣點,且符合各平臺調(diào)性與用戶喜好。
3. 創(chuàng)意策劃:持續(xù)挖掘新穎的創(chuàng)意點,策劃具有話題性和傳播力的短視頻活動,結(jié)合熱點事件開展主題創(chuàng)作,提升品牌曝光度。
(二)平臺運營與推廣
1. 平臺規(guī)則:深入研究主流短視頻平臺(抖音、快手、視頻號等)規(guī)則與算法,根據(jù)不同平臺特點制定全面的運營推廣方案。
2. 數(shù)據(jù)運營:善于利用各平臺的數(shù)據(jù)后臺及第三方工具,深度分析短視頻數(shù)據(jù),包括播放量、粉絲增長、詢盤量、轉(zhuǎn)化率等。通過數(shù)據(jù)洞察用戶行為,為內(nèi)容創(chuàng)作、投放策略調(diào)整提供有力依據(jù),不斷提升運營效果。
3. 推廣執(zhí)行:熟練運用各平臺的推廣工具,如抖音DOU + 、百度搜索推廣等,進行精準(zhǔn)投放,以較低費用獲取精準(zhǔn)客戶。
【崗位亮點】
【崗位亮點】
1、待遇:無責(zé)底薪(5-6K底薪可根據(jù)能力定);
2、快速晉升通道,專業(yè)和管理雙向晉升通道; M(管理)線路:專員--儲備主管-主管-分總 S(資深)銷售顧問:S1-S7,無責(zé)底薪最高5K,自然季度考核。
3、每月下午茶、零食水果、每月團建聚餐、生日會、節(jié)假日禮品、國內(nèi)外旅游等等