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更新于 5月21日

高級(jí)采購(gòu)專員(玩具類)

6000-9000元
  • 廣州番禺區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

跨境電商亞馬遜B2C玩具類目外貿(mào)供應(yīng)商管理采購(gòu)管理電子商務(wù)
【崗位內(nèi)容】
1、根據(jù)產(chǎn)品需求計(jì)劃,尋找匹配商品及供應(yīng)商,完成包括商品定位, 定價(jià),制定相應(yīng)的產(chǎn)品策略;
2、開辟新的采購(gòu)方式、新的供貨渠道;
3、發(fā)展、選擇和處理供應(yīng)商的關(guān)系,包括價(jià)格談判、合同管理、產(chǎn)品質(zhì)量、資金支付;
4、定期進(jìn)行供應(yīng)商評(píng)估,管理好供應(yīng)鏈;
5、能夠通過玩具類產(chǎn)品售出表現(xiàn)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,判斷產(chǎn)品的生命周期,找出現(xiàn)階段新舊產(chǎn)品存在的問題,并進(jìn)行反饋,進(jìn)而協(xié)助解決問題;
【職責(zé)要求】
1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,有2年以上玩具類目采購(gòu)的經(jīng)驗(yàn);
2、思維清晰,具有較好的溝通表達(dá)能力以及邏輯思維能力;
3、較強(qiáng)分析能力,清晰思維邏輯,具備較好的談判與溝通能力;
4、對(duì)市場(chǎng)有敏銳洞察力,協(xié)助開發(fā)組進(jìn)行產(chǎn)品的開發(fā),擅于開發(fā)新的供應(yīng)商渠道,有汽配供應(yīng)商資源的優(yōu)先考慮;
【員工福利】
①提供行業(yè)內(nèi)具競(jìng)爭(zhēng)力的福利待遇、年終獎(jiǎng),組長(zhǎng)指導(dǎo)+系統(tǒng)培訓(xùn);
②工作時(shí)間: AM9:00——PM6:00 ;
③健全的保險(xiǎn):為員工購(gòu)買廣州市五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、公積金);
④帶薪假期:享受國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、(陪)產(chǎn)假、喪假、年休假等,及工作滿一年,額外的5天帶薪年假;
⑤生日會(huì):為員工舉辦月度生日會(huì),贈(zèng)送貼心小禮物;
⑥節(jié)日福利:豐富多彩的節(jié)日活動(dòng),暖心節(jié)日禮品
⑦每周舉行籃球、羽毛球友誼賽;
⑧季度活動(dòng),年度旅游;

工作地點(diǎn)

番禺區(qū)鉑頓元世紀(jì)(廣州漢溪長(zhǎng)隆地鐵站保利大都匯店)22樓層

職位發(fā)布者

吳女士/HRBP

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公司Logo廣州優(yōu)諾創(chuàng)新科技有限公司
優(yōu)諾創(chuàng)新成立于2013年,是一家專注B2C跨境電商(出口)的創(chuàng)新型企業(yè)。作為早一批進(jìn)入跨境電商的企業(yè)之一,自成立以來,秉承“激情創(chuàng)新,卓越共贏”的企業(yè)精神,致力于為消費(fèi)者提供高效優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品服務(wù)體驗(yàn)、為員工搭建施展才華的舞臺(tái)。公司現(xiàn)擁有百人精英團(tuán)隊(duì),在不斷完善倉(cāng)儲(chǔ)物流服務(wù)體系下,擁有自主海外倉(cāng)庫(kù),以便更好地為全球客戶提供高品質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù)體驗(yàn)。優(yōu)諾創(chuàng)新?lián)碛胸S富的Amazon、ebay等跨境電商平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),同時(shí)拓展涉及速賣通、Wish、Lazada、walmart等多個(gè)國(guó)際交易平臺(tái),產(chǎn)品涵蓋消費(fèi)電子、時(shí)尚家居、汽車配件、戶外健身和工具類,市場(chǎng)業(yè)務(wù)涵蓋北美、歐洲、澳洲、東南亞等多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。優(yōu)諾始終以“優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品是對(duì)美好生活的承諾”為使命,積極開拓新產(chǎn)品、新市場(chǎng),推動(dòng)公司多元化發(fā)展?!径嘣瘯x升路徑】P-技術(shù):助理-專員-資深專員-內(nèi)部培訓(xùn)師-技術(shù)專家M-管理:助理-專員-組長(zhǎng)-項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)Leader-主管-總監(jiān)【福利待遇】1.教練文化,組長(zhǎng)教導(dǎo)+成長(zhǎng)計(jì)劃表+新人輔導(dǎo);2.定期提供入職培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)、技能進(jìn)階、學(xué)習(xí)交流會(huì)、經(jīng)驗(yàn)分享會(huì);3.為員工提供多元化的晉升路徑,實(shí)現(xiàn)專業(yè)技術(shù)、管理發(fā)展雙通道發(fā)展;4.為員工購(gòu)買廣州五險(xiǎn)一金,享有法定節(jié)假日,帶薪年假、春節(jié)假、帶薪婚假、生育假、喪假、病假等;5.每周舉行籃球、羽毛球社活動(dòng),定期舉辦員工月度生日聚會(huì)、季度活動(dòng)、年度旅游、年度體檢;6.提供暖心媽咪小屋,節(jié)日享有豐富多彩的活動(dòng),暖心禮品、生日禮物等?!臼姑?jī)?yōu)質(zhì)的產(chǎn)品是對(duì)美好生活的承諾【愿景】成為全球用戶心中的首選品牌【價(jià)值觀】激情創(chuàng)新教學(xué)相長(zhǎng)卓越共贏【企業(yè)文化】我們是一支由90/95/00后組成的充滿朝氣和創(chuàng)新精神的年輕團(tuán)隊(duì),致力于共同營(yíng)造融洽、愉快、積極、進(jìn)取的工作環(huán)境?!凹で閯?chuàng)新”:打造積極創(chuàng)新的土壤,怎么時(shí)刻保持Day One精神,讓自己積極面對(duì),永遠(yuǎn)在追求,不斷地凈化平庸是我們共同追求的目標(biāo)。“教學(xué)相長(zhǎng)”:企業(yè)提倡教練文化,不是要“培訓(xùn)員工”,而是“培養(yǎng)”員工,激發(fā)員工潛能,促使能力和素質(zhì)的提升?!白吭焦糙A”:以人為本,企業(yè)與員工共同發(fā)展,堅(jiān)持“尊重他人,善于溝通;至誠(chéng)行動(dòng),銳意創(chuàng)新,高效運(yùn)營(yíng)”的宗旨。
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