【福利待遇】:月薪15K-25K
1. 福利補(bǔ)助:五險、帶薪年假;
2. 個人提升:學(xué)霸多多,思想碰撞;分工明確,完整的職級晉升體系,機(jī)會更多,付出就有收獲。
3. 其他福利:部門團(tuán)建,公司團(tuán)建。
培訓(xùn)與晉升:
我們重視每一位伙伴的成長,公司定期組織系統(tǒng)培訓(xùn),為新入職員工量身定制實行1對1專人指導(dǎo)。提供公平公正的晉升通道,完善的核心人才培養(yǎng)體系,為每一位與公司擁有相同價值觀的同事提供職業(yè)發(fā)展的雙贏平臺
培訓(xùn):
小到offce技能培訓(xùn)、入職培訓(xùn),大到晉升培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)、管理溝通培訓(xùn)等。不為伙伴們的成長保駕護(hù)航。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),制定全年的銷售計劃,并拆分年度、季度、月度銷售目標(biāo),分月,分季度、年度考核;
2、擬定合理的產(chǎn)品上架計劃,精準(zhǔn)把握產(chǎn)品賣點,優(yōu)化標(biāo)題、關(guān)鍵詞和產(chǎn)品描述,確保上架產(chǎn)品信息最優(yōu);
3、制定廣告策略,每日每周分析廣告效果并及時調(diào)整;
4、 制定有效的運(yùn)營策略,定期分析店鋪運(yùn)營數(shù)據(jù),輸出分析報告,并根據(jù)運(yùn)營效果及時優(yōu)化運(yùn)營方案;
5、負(fù)責(zé)店鋪的整體銷售運(yùn)營,包括店鋪賬號維穩(wěn)、產(chǎn)品審核、庫存管理等工作;
6、收集分析行業(yè)相關(guān)信息,把控行業(yè)發(fā)展趨勢,為業(yè)務(wù)發(fā)展提供合理化的建議以及依據(jù);
7、能與團(tuán)隊有效并高效溝通,能夠站在運(yùn)營角度,用數(shù)據(jù)引導(dǎo)并幫助運(yùn)營團(tuán)隊拆解并定位問題,明確需求,通過對數(shù)據(jù)分析需求的準(zhǔn)確理解及把握,為運(yùn)營提供數(shù)據(jù)決策和策略支持。
任職要求:
1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷;
2、 具備三年以上亞馬遜運(yùn)營經(jīng)驗,一年及以上運(yùn)營管理經(jīng)驗,有服裝,美妝類目工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、有新品的推廣期、穩(wěn)定期、成熟期的整個生命周期的運(yùn)營經(jīng)驗,熟悉亞馬遜的各項政策和風(fēng)險把控點;
4、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力,精通數(shù)據(jù)分析,善于數(shù)據(jù)中發(fā)掘產(chǎn)品及運(yùn)營問題;
5、有團(tuán)隊合作精神,創(chuàng)新開拓精神,能夠承受一定壓力。