崗位職責(zé):
一、考勤管理
1.每月考勤數(shù)據(jù)的匯總制作及每月研發(fā)考勤的制作;
2.考勤異常數(shù)據(jù)的處理;
3.檢查上下班考勤,處理違規(guī)情況,嚴(yán)格按照規(guī)章制度執(zhí)行;
4.OA考勤系統(tǒng)的維護(hù)。
5.員工假期管理,核定數(shù)據(jù)維護(hù)進(jìn)系統(tǒng);
二、制度建設(shè)
6.完善考勤作業(yè)規(guī)范、假期管理制度。
三、績效工作
7.配合部門主管作績效相關(guān)工作。
三、其他
8.年度體檢安排、職業(yè)健康體檢安排;
9.商業(yè)險(xiǎn)報(bào)銷,社保報(bào)銷(醫(yī)保、工傷);
保質(zhì)、保量、按時(shí)完成部門主管安排的其他工作任務(wù)。
在部門主管的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司員工考勤管理,包括督促、檢查上下班考勤,處理違規(guī)情況,嚴(yán)格按照規(guī)章制度執(zhí)行。
任職要求:
1.態(tài)度作風(fēng):細(xì)心認(rèn)真,踏實(shí)肯干;
2.能力素質(zhì):良好的溝通表達(dá)能力,熟練使用辦公軟件和辦公設(shè)備。
3.英語四級證書
4.1-2年考勤管理工作經(jīng)驗(yàn),有半導(dǎo)體行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。