崗位職責(zé)
1.銷售業(yè)務(wù)執(zhí)行
制定個人銷售計劃,明確銷售目標(biāo),通過電話、網(wǎng)絡(luò)、線下拜訪等多渠道開發(fā)新客戶,挖掘潛在市場需求,完成既定的銷售任務(wù)和業(yè)績指標(biāo)。
與客戶進(jìn)行商務(wù)談判,根據(jù)客戶需求與預(yù)算,合理制定銷售方案,促成訂單簽訂,并跟進(jìn)合同執(zhí)行,確保交易順利完成 。
及時回收銷售貨款,建立清晰的客戶賬款記錄,定期與客戶核對賬目,對逾期未付賬款進(jìn)行有效催收,降低公司壞賬風(fēng)險。
2.客戶關(guān)系維護(hù)
建立并完善客戶檔案,定期回訪客戶,深入了解客戶使用產(chǎn)品后的反饋意見,收集客戶對產(chǎn)品、服務(wù)的建議和需求,為公司產(chǎn)品改進(jìn)和服務(wù)優(yōu)化提供依據(jù)。
3.市場與產(chǎn)品管理
密切關(guān)注建材市場動態(tài),包括市場趨勢、競爭對手產(chǎn)品特點、價格策略、促銷活動等信息,定期撰寫市場分析報告,為公司產(chǎn)品研發(fā)、定價、營銷策略制定提供數(shù)據(jù)支持。
4.團(tuán)隊協(xié)作
與公司內(nèi)部銷售、市場、等部門保持良好溝通,及時反饋客戶需求和市場信息,協(xié)助解決產(chǎn)品生產(chǎn)、運輸、售后等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問題,保障銷售工作順利開展。
參與公司銷售團(tuán)隊的業(yè)務(wù)交流和經(jīng)驗分享會議,學(xué)習(xí)先進(jìn)銷售技巧和方法,共同探討市場開拓策略,提升團(tuán)隊整體銷售能力。
崗位要求
1.市場營銷、、建筑材料等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,具備一定的專業(yè)知識基礎(chǔ),有助于更好地理解產(chǎn)品和市場。
2.具有1 - 3年建材銷售或相關(guān)行業(yè)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉建材銷售渠道和模式,擁有一定的客戶資源和市場人脈,能夠更快地適應(yīng)崗位工作。
無經(jīng)驗但對建材銷售有濃厚興趣和強烈意愿者,需具備較強的學(xué)習(xí)能力和快速適應(yīng)能力,愿意接受系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)和實踐鍛煉。
3.具備出色的口頭和書面表達(dá)能力,能夠清晰、準(zhǔn)確地向客戶傳達(dá)產(chǎn)品信息和銷售意圖,善于傾聽客戶需求,通過有效的溝通建立良好的客戶關(guān)系。
4.熟練掌握銷售談判技巧,具備敏銳的市場洞察力和客戶需求分析能力,能夠靈活應(yīng)對不同客戶的需求和異議,促成交易達(dá)成。
5.學(xué)習(xí)與適應(yīng)能力:建材行業(yè)產(chǎn)品更新?lián)Q代較快,需具備較強的學(xué)習(xí)能力,能夠快速掌握新產(chǎn)品知識和行業(yè)動態(tài),適應(yīng)市場變化和公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求。
6.需具備良好的心理素質(zhì)和抗壓能力,能夠在壓力下保持積極的工作態(tài)度;面對突發(fā)問題時,能夠冷靜處理,迅速做出合理的解決方案。
7.能夠與團(tuán)隊成員相互協(xié)作、相互支持,共同完成銷售目標(biāo),具備良好的團(tuán)隊合作精神和集體榮譽感。