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主要崗位職責(zé)： 1、制定并執(zhí)行市場戰(zhàn)略，統(tǒng)籌品牌建設(shè)、用戶增長與資源整合，通過數(shù)據(jù)驅(qū)動和跨團(tuán)隊協(xié)作實現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)。 2、市場戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)增長：制定公司產(chǎn)品的市場戰(zhàn)略，涵蓋品牌定位、產(chǎn)品線規(guī)劃、渠道拓展及銷售目標(biāo)達(dá)成等；分析消費者行為、競品動態(tài)及行業(yè)趨勢（如健康化、高端化、新零售等），推動產(chǎn)品創(chuàng)新與市場機會挖掘。 3、品牌管理與營銷推廣：主導(dǎo)品牌全生命周期管理，包括新品上市策略、核心單品爆款打造、老品煥新等；策劃整合營銷活動（如節(jié)日促銷、聯(lián)名IP、KOL種草、直播帶貨等），提升品牌聲量與市場份額。 4、渠道運營與銷售支持：協(xié)同銷售團(tuán)隊優(yōu)化線上線下渠道布局（商超、便利店、電商平臺、社區(qū)團(tuán)購等），制定差異化渠道營銷策略；管理終端陳列、促銷活動執(zhí)行及渠道費用投放，確保ROI最大化。 5、消費者洞察與數(shù)據(jù)驅(qū)動：通過市場調(diào)研、用戶畫像及銷售數(shù)據(jù)分析，精準(zhǔn)定位目標(biāo)人群需求，指導(dǎo)產(chǎn)品迭代與營銷內(nèi)容優(yōu)化；建立市場效果監(jiān)測體系，定期輸出策略調(diào)整建議。 6、供應(yīng)鏈與跨部門協(xié)作：聯(lián)動生產(chǎn)、研發(fā)、供應(yīng)鏈部門，確保產(chǎn)品供應(yīng)與市場需求匹配，快速響應(yīng)市場變化；管理外部合作伙伴（廣告公司、媒體平臺、經(jīng)銷商等），整合資源提升效率。 7、團(tuán)隊管理和危機處理：領(lǐng)導(dǎo)市場團(tuán)隊，建立高效協(xié)作機制與考核體系； 培養(yǎng)團(tuán)隊對食品快消品行業(yè)的敏感度與執(zhí)行力。處理產(chǎn)品質(zhì)量輿情、廣告合規(guī)等潛在風(fēng)險，維護(hù)品牌形象與消費者信任。 8、預(yù)算管理：制定和管理市場部的預(yù)算，確保資源的合理分配和有效利用；監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況，確保市場活動在預(yù)算范圍內(nèi)進(jìn)行。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷。 2、同類快消品行業(yè)營銷經(jīng)驗。 3、有成功主導(dǎo)單品推廣或品牌市占率顯著提升案例者。 4、市場敏銳度：深刻理解食品快消品行業(yè)特性，對消費者偏好、渠道變化、競品策略有精準(zhǔn)洞察。 5、戰(zhàn)略落地能力：能將戰(zhàn)略拆解為可執(zhí)行的戰(zhàn)術(shù)，并推動跨部門高效協(xié)同。 6、資源整合能力強：擁有媒體、經(jīng)銷商、供應(yīng)鏈等關(guān)鍵資源。 7、抗壓能力強：適應(yīng)高頻市場變化與高強度工作節(jié)奏。 8、領(lǐng)導(dǎo)力：具備團(tuán)隊激勵能力，能在高壓環(huán)境下帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成目標(biāo)。 9、目標(biāo)導(dǎo)向那個能力：具備通過規(guī)劃、執(zhí)行、調(diào)整和反思，高效達(dá)成預(yù)期結(jié)果的能力。